Aux quatre coins du monde, nous multiplions les débouchés pour les travailleurs et veillons à ce qu’ils soient traités avec respect et dignité.

Nous croyons que l’éducation autonomise les travailleurs et améliore leurs conditions de vie.

Parce que l’éducation est un excellent facteur d’égalité, nous déployons tous les efforts pour aider les travailleurs de notre chaîne logistique à développer de nouvelles compétences et à mieux comprendre leurs droits. En 2013, plus de 280 000 employés de 18 fournisseurs ont suivi les nombreux cours offerts gratuitement dans le cadre de notre programme de perfectionnement. De plus, nos fournisseurs ont éduqué plus de 1,5 million de travailleurs sur leurs droits, portant le nombre de personnes formées depuis 2007 à 3,8 millions.

Participation à la formation en droit du travail

  • Participation cumulative
  • Participation annuelle
  • 2 k
  • 27 k
  • 128 k
  • 172 k
  • 700 k
  • 1,3 M
  • 1,5 M
  • 2 k
  • 29 k
  • 157 k
  • 329 k
  • 1,02 M
  • 2,3 M
  • 3,8 M
En savoir plus les mesures que prend Apple pour autonomiser et éduquer les travailleurs

Les fournisseurs doivent traiter les travailleurs de façon juste et éthique en tout temps.

Nous avons renforcé nos programmes afin d’aider les fournisseurs à protéger les étudiants stagiaires et les autres travailleurs vulnérables. Et nous poursuivons nos efforts pour mettre fin aux heures de travail excessives. En 2013, le taux de conformité de nos fournisseurs à la limite des 60 heures de travail par semaine a atteint 95 pour cent. Nous encourageons de plus l’approvisionnement responsable en minéraux, et publions la liste des fonderies et des raffineries de notre chaîne logistique à des fins de transparence.

Respect des heures de travail par les fournisseurs

*Semaines de travail conformes à la norme des 60 heures.

En savoir plus sur les mesures que prend Apple pour protéger les droits des travailleurs

Chaque employé a droit à un environnement de travail sain et sécuritaire.

Afin de résoudre le problème du manque de personnel formé en matière de santé, de sécurité et d’environnement, nous avons créé à l’intention de nos fournisseurs le Apple Supplier EHS Academy, un programme officiel de 18 mois qui, de tous nos programmes implantés dans la chaîne logistique, offre selon nous la formation la plus complète sur le sujet. En 2013, plus de 240 travailleurs représentant des usines de 270 000 employés et plus se sont inscrits à ce programme, ce qui rehaussera certainement les normes de gestion en matière de santé, de sécurité et d’environnement dans notre chaîne logistique.

18 mois, 240 participants en 2013, 60 installations, 270 000 travailleurs représentés. En savoir plus sur les méthodes d’Apple pour protéger la santé et la sécurité des travailleurs

Nous utilisons des produits et des procédés respectueux de l’environnement.

Nous exigeons un engagement écoresponsable de la part de nos fournisseurs. Nous travaillons avec des spécialistes de l’industrie afin de déterminer les usines les plus exposées au risque, mener des audits ciblés sur les questions environnementales et élaborer des méthodes pour réduire notre empreinte écologique. De plus, nous avons lancé un projet pilote basé sur le Clean Water Program avec certains sites qui, collectivement, utilisent plus de 41 millions de mètres cubes d’eau chaque année. Nous avons déterminé des objectifs rigoureux pour réduire l’utilisation d’eau douce en recyclant l’eau employée dans le cycle de production.

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Un vérificateur et un fournisseur examinent le système de réduction de la pollution de l’air d’une usine de Shenzhen, en Chine.

En savoir plus sur les mesures prises par Apple pour encourager la responsabilité environnementale

Nous nous arrêtons à chaque étape de notre chaîne logistique pour appliquer nos normes et résoudre les problèmes.

Notre Code de conduite des fournisseurs était déjà l’un des plus stricts de l’industrie de l’électronique, et nous l’avons renforcé davantage. Nous nous assurons que nos fournisseurs s’y conforment en menant des centaines d’audits chaque année, partout dans le monde. Nous déployons nos efforts dans toute la chaîne logistique – dans les usines qui fabriquent les petits composants comme dans celles qui assemblent les produits finaux.

Chaque usine qui fabrique les pièces de nos produits – y compris ce module pour l’appareil photo d’iPhone 5s – est tenue de respecter notre Code de conduite.

En savoir plus sur les méthodes d’Apple pour veiller au respect du Code de conduite des fournisseurs

Nos fournisseurs

Obtenez de plus amples renseignements sur nos 18 usines d’assemblage final. Téléchargez aussi la liste de nos 200 principaux fournisseurs, comprenant des fournisseurs de composants et d’autres entreprises qui représentent ensemble au moins 97 pour cent des dépenses effectuées en 2013 pour l’approvisionnement en matériaux, la fabrication et l’assemblage de nos produits partout dans le monde.

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États-Unis Canada Mexique Brésil France Allemagne Chine Singapour Taïwan Japon
En savoir plus sur nos fournisseurs

Rapport d’avancement 2014

Apple publie chaque année un rapport d’avancement contenant les résultats des audits de l’année précédente et les mesures correctives apportées.
Télécharger le rapport 2014 Voir les faits saillants Obtenir les rapports antérieurs

Nous serions ravis de connaître votre point de vue sur la responsabilité des fournisseurs. Faites-nous part de vos commentaires.