Faits saillants du rapport de 2014

Éducation et autonomisation des travailleurs

Nous avons éduqué 1,5 million de travailleurs sur leurs droits en 2013 et plus de 3,8 millions depuis 2007.

Nous avons doublé l’étendue du programme SEED (Supplier Employee Education and Development) et l’offrons désormais dans 18 sites.

Nous avons donné des cours gratuits à un plus grand nombre de travailleurs grâce au programme SEED, avec quelque 280 000 participants en 2013.

Droits de l’homme et du travail

Nous avons fait le suivi du nombre d’heures de travail effectuées chaque semaine pour plus d’un million d’employés faisant partie de notre chaîne logistique.

Nous avons amené nos fournisseurs à atteindre un taux de conformité de 95 pour cent à notre norme imposant une limite de 60 heures de travail hebdomadaires.

Nous avons mis sur pied un projet visant à responsabiliser les écoles de formation professionnelle qui envoient leurs étudiants en stage dans les usines de nos fournisseurs.

Nous avons mené 33 audits spécialisés dans des installations où sont employés des travailleurs migrants susceptibles d’être traités de manière inéquitable.

Nous avons exigé à des fournisseurs de rembourser un total de 3,9 millions de dollars américains à des employés étrangers contractuels.

Nous avons confirmé en janvier 2014 que toutes les fonderies de tantale actives de notre chaîne logistique ont été vérifiées par des tierces parties et ne sont pas liées à des conflits.

Nous avons publié une liste des fonderies et des raffineries auprès desquelles nous nous approvisionnons en étain, tantale, tungstène et or afin de démontrer clairement lesquelles sont certifiées comme n’étant pas liées à des conflits.

Santé et sécurité

Nous avons lancé le programme Apple Supplier Environment, Health, and Safety (EHS) Academy, visant à offrir à nos fournisseurs une formation en santé, sécurité et environnement.

Nous avons inscrit 240 fournisseurs et plus de 270 000 travailleurs au programme EHS Academy.

Nous avons renforcé les normes en matière d’ergonomie pour la conception des postes de travail.

Environnement

Nous avons mené plus de 520 études de profil de site pour aider à établir les risques environnementaux.

Nous avons effectué 62 évaluations ciblées portant sur l’environnement.

Nous avons mis sur pied le projet pilote Clean Water Program dans 13 usines de fournisseurs afin de favoriser le recyclage et la réutilisation de l’eau.

Responsabilisation

Nous avons réalisé 451 audits à tous les niveaux de notre chaîne logistique, soit 51 pour cent de plus que les 298 audits effectués en 2012.

Nous avons examiné des installations de fournisseurs où près de 1,5 million de travailleurs fabriquent des produits Apple.

Nous avons publié pour la première fois plus de 100 pages énumérant de manière exhaustive les exigences liées à nos normes en matière de responsabilité des fournisseurs.

En savoir plus sur les mesures prises par Apple pour veiller au respect de son Code de conduite des fournisseurs