전 세계 모든 곳의 근로자는 안전하고 윤리적인 근무 환경에서 일할 권리가 있습니다. 근로자의 더 나은 삶을 위해 교육의 기회도 제공되어야 합니다. Apple은 지속적이고 주기적인 점검, 개선 계획, 확인을 통해 협력업체가 Apple의 행동 수칙을 철저히 준수하고 이러한 이상에 부합하도록 노력을 기울이고 있습니다.
협력업체에 대한 책임 최근 경과 보고서 주요 내용 읽기
역량 강화를 위한 최고의 방법은 교육이므로 Apple은 협력업체와 함께 다양한 교육 및 무료 현장 강좌를 제공하고 있습니다. 교육 분야는 다음과 같습니다.
- 노동법 및 Apple의 협력업체 행동 수칙
- 기술 능력 및 언어 능력
- 근로자와 관리자 간 커뮤니케이션
Apple은 지속적으로 문제를 찾고, 문제를 찾은 후에는 원인을 조사하고, 이를 해결하기 위한 조치를 취합니다. Apple이 초점을 맞추고 있는 사항은 다음과 같습니다.
- 과도한 근무 시간 근절
- 미성년자 노동 및 담보 노동 금지
- 비분쟁지역 생산 광물 사용
안전한 근무 환경 조성은 시작일 뿐입니다. Apple은 문제를 예방하고 근로자의 만족도를 향상시키기 위해 다음과 같은 노력을 기울이고 있습니다.
- 새로운 안전 기준 확립
- 건강 및 안전에 대한 근로자 교육
- 인간공학 및 근로자 복지에 대한 개선
Apple은 협력업체들에게 환경에 대한 책임을 다하는 기업 활동을 촉진하기 위해 다음의 분야에 대해 해당 산업의 전문가들과 협력하여 노력을 기울이고 있습니다.
- 탄소 발자국(carbon footprint) 관리
- 고위험 협력업체 관리
- 집중 감사 실시
Apple은 기술 기업으로서는 최초로 공정노동위원회(Fair Labor Association)에 공급망을 공개했습니다. 그리고 Apple의 협력업체 행동 수칙이 철저히 준수되도록 매년 전 세계적으로 수백 차례의 감사를 실시하고 있습니다. 또한 이를 통해 찾아낸 문제점들을 빠짐없이 시정하기 위해 협력업체들과 협업하여 노력을 기울이고 있습니다.
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