西雅图

14 年前，Jo 在 Apple 开始了自己的职业生涯，在 Apple Store 零售店担任 Specialist 专家。“在 Apple 零售工作期间，我爱上了这里的文化，发现自己热爱帮助他人。”她追随着这份热爱加入了西雅图园区。一次同事间不经意的介绍，让她获得了一个令人兴奋的新机遇，加入了人工智能与机器学习 (AIML) 团队。

“我们被介绍认识是因为我们有很多共同点，我们都是拉丁裔，都非常支持女性从事科技行业。”在初次交流时，Jo 分享了自己在 Apple 零售工作期间获得的启发。“如果我们能打造一种学习体验，帮助零售员工更好地说明我们的产品如何运用机器学习技术，那会怎样？”

她的想法让团队眼前一亮，于是他们请 Jo 来担任新职位，她在这份工作中助力将自己的想法化为了现实。如今，Apple Store 零售店团队成员能够更加自信地帮助顾客了解 Apple 使用机器学技术的独特方法可以带来哪些益处。“这一切都始于和别人一起喝了杯咖啡，真是太神奇了。能以这样的方式建立联系、开始合作，非常美妙。”

在日常工作之外，Jo 也积极推动人际交流。她是西雅图 Women@Apple 多元化网络协会 (DNA) 的负责人之一，还帮助成立了西雅图的 Pride@Apple DNA。“喜欢营造团结的氛围，是我性格中重要的一面。和社群并肩同行、相互学习，让人充满力量。”

Chidi 一开始以实习生身份加入了商务产品团队。这个经历让他下定决心，要在毕业之后成为全职 Apple 员工。“最主要的原因在于团队。我非常喜欢他们做的工作，我知道自己也想成为其中一员。”

Chidi 刚担任产品经理时，他很快获得了相关的支持和启发。“经理给我的指导非常有用，他也像我一样，是为了有机会加入这个团队才搬到这里来，这让我感觉到，这个团队、这份工作，是一个长期的愿景。”

能有机会从一开始就助力塑造这样的愿景，这非常吸引 Chidi，他也看到了自己的巨大潜力。“因为西雅图这边的团队成立时间较短，所以有很多机会为我们的文化和体验贡献力量。我觉得自己在这里的未来非常光明。”

Sophie 曾在一些规模较小的公司工作，后来她加入 Apple，担任学术研究计划项目经理。“我之前一直在国家机构或非营利组织工作。一开始考虑 Apple 的人工智能与机器学习 (AIML) 团队时，我不确定自己能否适应这样一个与过往截然不同的环境。”

然后，Sophie 开始面试流程并进一步了解职位后，她发现 Apple 其实可能非常适合自己。“我很快发现，我在这里可以以全新、激动人心的方式为研究领域贡献力量。可能最重要的是，我的个人贡献会得到高度重视。”

加入团队后，Sophie 的同事让她对自己的决定更加自信了。“如果我有疑问，他们每个人都非常乐于坐下来与我交流，不管他们资历有多深。他们是我共事过的最有协作精神的人。”

当 Dragos 有机会加入 Apple 担任软件工程师时，他非常庆幸自己可以留在西雅图。“我不想离开这里，知道自己可以在 Apple 负责这份工作，感觉太棒了。”

为 Apple 云基础架构团队做出杰出贡献后，Dragos 开始探索如何以全新方式运用自己的专业技能。“这里的所有人，包括我的经理，一直都非常支持我尝试其他领域的工作，但要实现职业发展，也需要发挥自主积极性。”

其中包括组织和工程师同事们的内部会议。“我想助力发展西雅图的 Apple 科技社群。通过这些会议，我们可以相互交流，了解彼此，看看大家在做些什么、面临什么挑战。”

在其中一次会议上，Dragos 结识了 Apple 媒体产品团队的成员，Dragos 对他们的工作非常感兴趣。几年后，Dragos 想起了当时的对话，联系了这个团队，最终加入了他们。“在这里，你可以结识很多有才之士。我一直怀抱一颗倾听的心，因此我能不断学习。这为我打开了全新的机遇。”