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Illustration von App-Entwickler:innen und ihren Apps.
Entwickler innen 02 November 2022
Oft beginnt es mit einem kleinen Funken — einem kurzen Moment der Neugierde, der sich zu einem wachsenden Interesse entwickelt und dann langsam zu einer sehr grossen Leidenschaft für das Lösen einzigartiger Probleme und das Knüpfen dauerhafter Verbindungen in einer völlig neuen Sprache heranwächst.
Bei einigen App-Entwickler:innen ist dieser kleine Funke in der Schule durch eine ermutigende Lehrkraft oder ein Elternteil entfacht worden, während andere erst später im Leben zum Programmieren gekommen sind, angetrieben von einem natürlichen Wunsch, Dinge auseinanderzunehmen und zu verstehen, wie sie funktionieren.
Im Vorfeld des National STEAM Day am 8. November berichten sieben inspirierende Kreative — von College-Mitbewohner;innen, die sich über ihre Liebe zu Turnschuhen zusammengetan haben, bis hin zu Imgenieur:innen, die anderen Müttern helfen wollen, eine gute Kinderbetreuung zu finden — von ihren einzigartigen Wegen, die sie über die App-Entwicklung und den App Store zum Unternehmertum geführt haben. Im Folgenden geben sie Einblicke für alle, die den Sprung in das Programmieren wagen wollen, und betonen die schier unendlichen Möglichkeiten, die sich für angehende App-Entwickler:innen in allen Lebensphasen bieten.

Der Neugierde folgen, wohin sie einen auch führt

 

Anne K. Halsall (Teilnehmerin am Apple Entrepreneur Camp 2022), Mitbegründerin und Chief Product Officer bei Winnie, einer Plattform zur Entdeckung von Kinderbetreuungsangeboten, die Eltern hilft, qualitativ hochwertige Kindertagesstätten und Vorschulen zu finden
„Als ich ein Kind war, verbrachte ich meine ganze Zeit mit computergestützten Illustrationen und Computerdesign; ich war geradezu besessen davon. Das Seltsame für mich war, dass es immer nur ein Hobby gewesen ist, etwas, das ich zum Spass gemacht habe, sozusagen in der Privatsphäre meines Zuhauses. Ich hatte keine Gelegenheit, mich mit anderen Kindern darüber auszutauschen, weil ich keine anderen Mädchen kannte, die sich für Computer interessierten. Und als ich aufs College ging, kam es mir nie in den Sinn, dies als Beruf zu machen. Ich habe nicht einmal in Erwägung gezogen, einen technischen Beruf zu ergreifen, obwohl ich von klein auf mit Computern zu tun hatte. Ich bin natürlich dort gelandet, weil es so sein sollte. Es war das, was ich tun wollte und wofür ich eine Leidenschaft hatte. So sehr ich auch versucht habe, andere Dinge in meinem Leben zu tun, bin ich unweigerlich in der Technik gelandet, trotz meiner selbst.“                                                                              

Habe keine Angst, den Kurs zu ändern

 

Amanda Southworth (2017 und 2018 WWDC Student Scholar), Gründerin und Geschäftsführerin von Astra Laboratories, einer gemeinnützigen Organisation, die Technologielösungen entwickelt, die benachteiligten Communitys lebenswichtige Ressourcen bieten
"Ich habe meine erste App, AnxietyHelper, entwickelt und dachte, es wäre nur eine Sache, die ich bei Bewerbungen an Hochschulen erwähnen würde. Ich dachte: ‚Ich mag das mobile Entwickeln, aber ich werde mich wieder der Robotik zuwenden. Ich werde aufs College gehen.' Aber am Ende habe ich nichts von alledem gemacht. Mit AnxietyHelper habe ich etwas auf den Markt gebracht, von dem ich wusste, dass es gebraucht wird, weil ich dieses Bedürfnis selbst erlebt habe. Die Resonanz war und ist immer noch überwältigend; es war eine wirklich schöne Sache, die aus einer Menge Kampf und Stärke entstanden ist. Es war sehr wichtig zu verstehen, dass es viele Arten von Massnahmen gibt, die jemand ergreifen kann, und dass sie unterschiedliche Auswirkungen haben. Die App-Entwicklung ist meine Plattform, so wie manche Leute Gedichte schreiben oder Filme drehen. Die Art und Weise, wie ich kommuniziere und wie ich Emotionen verarbeite, ist die App-Entwicklung.“
Sara Mauskopf, Mitbegründerin und Geschäftsführerin von Winnie
„Ich sage den Leuten immer, dass man nie zu alt ist, um das Programmieren zu lernen. Ich entdeckte es im College und habe gedacht, ich sei schon zu alt, weil einige Leute an meinem College das Programmieren in der Highschool gelernt hatten. Aber es stellte sich heraus, dass man es jederzeit lernen kann, auch noch viel später im Berufsleben. Bei Winnie unterstützen wir die Einstellung von Menschen mit nicht traditionellem Hintergrund, wie beispielsweise Eltern, die ins Berufsleben zurückkehren, oder Menschen, die nach ihrer ersten Karriere das Programmieren als neuen Karriereweg sehen.“

Die Community pflegen

 

  Akshaya Dinesh (2018 WWDC Student Scholar), Gründer und CEO von Spellbound, einem Tool, mit dem Unternehmen interaktive Nutzererfahrungen direkt in ihre Marketing E-Mails integrieren können
„Als ich in der High School war, habe ich in meiner Freizeit eine gemeinnützige Organisation gegründet, und wir hatten ein wirklich tolles Team junger Frauen, die sich leidenschaftlich für Veränderungen in der Branche einsetzten; wir organisierten alles, von Workshops für Mädchen aus der Mittelstufe, um etwas über das Programmieren zu lernen, bis hin zu eigenen Hackathons. Wir veranstalteten einen der grössten reinen Frauen-Hackathons in New York City, zu dem Hunderte von Menschen aus der ganzen Region kamen. Die Leute sind sogar aus dem ganzen Land eingeflogen, um teilzunehmen und ihre eigenen Produkte und Apps zu entwickeln. Es war wirklich grossartig zu sehen, wie eine Community gewachsen ist.“
Nicco Adams (Teilnehmer am Apple Entrepreneur Camp 2021), Mitbegründer von Kickstroid, einer App, die maschinelles Lernen nutzt, um Sneaker-Liebhaber:innen zu helfen, ihr nächstes Lieblingspaar zu finden
„Ich bin in einer überwiegend schwarzen Community aufgewachsen, in der sich nicht viele Menschen mit STEAM beschäftigten. So entstand in der High School eine kleines Kollektiv, in dem ich zum ersten Mal Menschen sah, die so gewesen sind wie ich. Das sind die Pioniere unserer Zukunft, diejenigen, die gestalten werden, wie diese Welt aussehen wird und wie wir mit ihr interagieren werden.Sie haben kein Problem damit, verletzlich zu sein, den weniger ausgetretenen Pfad zu beschreiten, um dieser Welt wirklich ihren Stempel aufzudrücken. Ich sah sie also an und dachte: ‚Ich sollte mich ihnen anschliessen‘, denn hier spielt es es keine Rolle, ob man der Lehrer oder der Schüler ist; jeder lernt vom anderen.“

Vertrauen aufbauen

„Der wichtigste Ratschlag, den ich für Gründerinnen und Unternehmerinnen aus unterrepräsentierten Gruppen habe, ist Selbstvertrauen. Es gibt so viele Menschen, die weniger unterrepräsentiert sind als wir, und sie schaffen es, indem sie einfach super, super selbstbewusst auftreten und an sich glauben. Ich glaube, das ist der erste Schritt, um andere dazu zu bringen, an einen zu glauben - das Vertrauen zu haben, dass man es auch schaffen kann. Selbst wenn du dieses Selbstvertrauen anfangs nicht hast, tu so, als wärst du die selbstbewussteste Version von dir selbst, die möglich ist. Das hat bei mir unglaubliche Wunder bewirkt, sei es bei der Beschaffung von Risikokapital oder bei der Einstellung von Mitarbeitern - bei allem, was damit zu tun hat, Leute dazu zu bringen, an meine Vision zu glauben. Selbstvertrauen war der erste Schritt.“ — Akshaya Dinesh

Mentorschaft suchen 

 

Alandis Seals, Junior-Entwickler und stellvertretender Ausbilder bei Ed Farm, einer gemeinnützigen Einrichtung und Partner der Apple Community Education Initiative, die Kinder und Erwachsene dazu ermutigt, Karrieren im Bereich STEAM zu verfolgen
"Ich hatte einen Ausbilder, der mir das Programmieren beigebracht hat und er war eine Art Mentor für mich. Ich habe ihm Fragen gestellt, und er war so aufgeschlossen — wenn er etwas nicht wusste, hat er sich mit mir in einen Zoom-Call gesetzt und wir haben versucht, die Lösung zu finden, auch wenn es Stunden gedauert hat. Wir haben versucht, jedes kleine Problem zu lösen, das ich hatte, und das hat mich an den Punkt gebracht, an dem ich jetzt helfen kann, die Sprache weiterzugeben. Er hat das für mich getan, und ich muss es für die nächste Generation tun. Ich möchte die Person sein, die die gleiche Art von Hilfe leistet.“

Weitergeben

 

David Alston, Mitbegründer und CEO von Kickstroid. 
„Was auch immer jemand für Dich tut, tu es doppelt für die Menschen danach. Was auch immer sie Dir geben, behalte es nicht nur für Dich selbst. Es wurde mit Dir mit der Absicht geteilt, dass es auch mit anderen geteilt wird, um eine Community von Menschen aufzubauen, die ähnliche Interessen haben wie wir, die aussehen wie wir und die aus ähnlichen Verhältnissen kommen wie wir. Auf diese Weise bauen wir eine Generation von Innovatoren auf, die so sind wie wir. Wissen gehört nicht nur Dir; Wissen ist dazu da, geteilt zu werden. Wissen ist dazu da, kultiviert und verbessert zu werden und an die Menschen nach uns weitergegeben zu werden.“
„Was mir heute wichtig ist, ist, den Kindern Beispiele dafür zu geben, dass es Frauen in diesem Bereich gibt, dass es Frauen gibt, die Informatik studieren, dass es Frauen gibt, die beim Programmieren und der digitalen Welt Karriere machen. Denn als ich jung war, habe ich diese Unterstützung nicht erfahren. Ich glaube, das ist die beste Erklärung, die mir einfällt, warum ich mich ursprünglich nicht für einen technischen Beruf entschieden habe. Ich denke, es ist sehr wichtig, dass wir Beispiele für berufstätige Frauen in diesem Bereich sind, damit auch andere kleine Mädchen sich darin sehen können.“ — Anne K. Halsall

Warte nicht — wage den nächsten Schritt

„Es ist jetzt sechseinhalb Jahre her, dass wir Winnie aufgebaut haben, und wir haben es sozusagen während unserer Zeit der Kindererziehung gemacht. Es kam für uns nicht in Frage, mit dem Kinderkriegen zu warten, bis wir mit unserem Start-up fertig waren, denn das ist eine lange Reise. Und wenn man erfolgreich ist, ist das eine Reise von mehr als zehn Jahren, auf der man sich befindet. Wenn Du warten willst, bis Deine Kinder erwachsen sind, lässt Du eine Menge Zeit und Möglichkeiten an Dir vorbeiziehen.“ — Sara Mauskopf
Illustration einer im Raum schwebenden Frau mit einem iPad.
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