Helló,

SANGHAJ

Az Apple egy alkalmazottja mosolyogva áll egy téglából épült irodaház előtt, vállán táskával.

Az Apple három alkalmazottja ül egy asztalnál, és közben az egyikük egy MacBookon dolgozik.

Az Apple két alkalmazottja mosolyogva beszélget, miközben egy jól megvilágított közösségi térben sétálnak.

Üdvözlünk az Apple sanghaji kampuszán,
ahol a csúcstechnológia egy nyüzsgő világváros pezsgésével találkozik.

Egy hardverlaborban dolgozó Apple-alkalmazott.

Egy Apple-alkalmazott egy hatalmas növény előtt és egy betonfal áll, és egy másik alkalmazottra mosolyog.

Munkakörök

Felelősségteljes munka nemzetközi léptékben.

Ismerd meg a számos különleges csapatot, amelyek aktívan hozzájárulnak az Apple jövőjének alakításához.

Hardverek

Dolgozz egy csapatban, ahol a zseniális ötletek megvalósítása soha nem tapasztalt teljesítmény elérésére sarkall.

Hardverekkel kapcsolatos aktuális munkakörök megtekintése

Az Apple hardverekkel foglalkozó alkalmazottja Apple AirPods Max fejhallgatót helyez egy bábu fejére egy laborban.

Szoftverek és szolgáltatások

Csatlakozz egy mérnöki csapathoz, ahol a munka minden területén elsődleges az ügyfélélmény tisztelete.

Szoftverekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos
szabad pozíciók keresése

Az Apple két, szoftverekkel és szolgáltatásokkal foglalkozó alkalmazottja egy asztalnál ülve munkamegbeszélést tart, előttük egy MacBook található.

Üzemeltetés és
beszállítói lánc

Fejlessz stratégiákat és módszereket, amelyek lehetővé teszik, hogy az Apple forradalmi termékeket hozhasson létre és juttathasson el ügyfeleihez.

Üzemeltetéssel és beszállítói lánccal kapcsolatos
szabad pozíciók keresése

Az Apple üzemeltetéssel és beszállítói lánccal foglalkozó három alkalmazottja egy mennyezetig érő ablakokkal rendelkező helyiségben beszélget.

Vállalati munkakörök

Segítsd cégünk működését új ötletekkel, és járulj hozzá ahhoz, hogy a világ pozitív irányba változzon.

Aktuális vállalati munkaköri pozíciók megtekintése

Gépi tanulás és MI

Varázsolj lenyűgöző felhasználói élményt minden Apple termékbe, hogy milliók legyenek képesek olyasmikre, amit eddig elképzelni sem tudtak.

Gépi tanulással és mesterséges intelligenciával kapcsolatos szabad pozíciók keresése

Marketing

Megalkothatod az elképzelést, amely révén az egész világ olyan rajongással fog viseltetni a termékeink iránt, mint mi magunk.

Marketinggel kapcsolatos szabad pozíciók keresése

Értékesítés és üzletfejlesztés

Segíthetsz az ügyfeleinknek új szintre emelni a kreativitást és a hatékonyságot, és gondoskodhatsz a kapcsolatok ápolásáról.

Értékesítéssel és üzletfejlesztéssel kapcsolatos
szabad pozíciók keresése

Támogatás és szerviz

Segíts nekünk ápolni azt a kapcsolatot, amely megerősíti az emberek Apple termékekhez fűződő viszonyát.

Támogatással és szervizzel kapcsolatos aktuális munkakörök megtekintése

Növekedés és fejlődés

Csak új utakon juthatsz el új helyekre.

Itt személyes és szakmai fejlődésre is van lehetőséged.

Chris egy irodában áll, és mosolyogva balra néz.

Az értékrendemet a munkámmal fejezem ki – és azzal, ahogy a többieket támogatom.

Chris, a kereslet és kínálat kezeléséért felelős igazgató

Jason egy helyiségben áll, és mosolyogva jobbra néz.

Tudtam, hogy sokat kell tanulnom, most pedig úgy érzem, alaposan kivehetem a részem a munkából.

Jason, globális beszerzésért és kínálatért felelős vezető az üzemeltetés és a beszállítói lánc terén

Ella egy növényekkel borított fal előtt mosolyogva felfelé néz.

Szerencsésnek érzem magam – és ezt a rengeteg kemény munkának és a sok inspiráló embernek köszönhetem.

Ella, eszközökért felelős szenior programmenedzser

Ken egy növényekkel teli helyiségben ül.

Minél jobban odafigyelek másokra, annál több megosztandó ötletem támad.

Ken, szoftverfejlesztési vezető, Core OS

Az új karrierlehetőség miatt jöttem, de új élettapasztalatra is szert tettem.

Georgia, szakágakat összefogó producer az Apple médiatermékekkel foglalkozó csapatában

Az értékrendemet a munkámmal fejezem ki – és azzal, ahogy a többieket támogatom.

Chris, a kereslet és kínálat kezeléséért felelős igazgató

A jövő alakítása.
Chris több mint tíz éve csatlakozott az Apple akkoriban épp alakulóban lévő, a kereslet és kínálat kezeléséért felelős sanghaji csapatához. „Az elsődleges feladatunk a vásárlói igények előrejelzése és a kínálat kezelése. Arról gondoskodunk, hogy csapataink számára minden szükséges eszköz rendelkezésre álljon az Apple termékek millióinak elkészítéséhez és a nemzetközi kereslet kielégítéséhez.” Igazgatóként most már több területet felügyel. „A Mackel kezdtük, most már az iPad és az Apple Watch is hozzánk tartozik. Egy másik csapatot is vezetek, akik új rendszereket és szoftvereszközöket fejlesztenek a csoport hatékonyságának növelése céljából.”
A keresletért és kínálatért felelős csapat feladatainak megsokszorozódásával a csapattagok lehetőségei is gyarapodnak. Chris mindig élvezheti felettesei támogatását, amikor a munkatársainak segít karriercéljaik elérésében. „Az Apple-nél a mentoraim mindig jó példával jártak elöl, ami engem is fejlődésre ösztönzött. Ma már én is ezt az utat igyekszem követni, amikor meglátom másokban a lehetőséget, és iránymutatással segítem őket a siker eléréséhez.”
Ennek jegyében Chris tagja a Women@Apple Diversity Network Association (DNA) szervezetnek is, amelynek célja a közösségépítés és a nők szakmai fejlődésének elősegítése. Chris felettese a DNA társelnöke is volt egyben, és amikor a megbízatása véget ért, Christ javasolta erre a posztra. „Ezáltal új módokon gyarapíthatom az Apple kultúráját, és közben továbbra is gondoskodhatok róla, hogy mindenki a közösség részének érezze magát. Tényleg remek lehetőséget teremtünk a nőknek a technológia világában való előrejutáshoz, a karrierjük minden szakaszában.”
Chrisnek az Apple közösségének gondozása legalább annyira a szívügye, mint a csapatvezetői feladata. „Az általunk készített termékek megváltoztathatják az emberek életét – ezt a saját személyes tapasztalatomból tudom. Itt azonban többről van szó. Az Apple-nél kiépített kapcsolatoknak is lehet sorsfordító hatása.”

Tudtam, hogy sokat kell tanulnom, most pedig úgy érzem, annyi mindenhez hozzá tudnék adni valamit.

Jason, globális beszerzésért és kínálatért felelős vezető az üzemeltetés és a beszállítói lánc terén

A növekedés alapjának megteremtése.
Miután Jason lediplomázott New Yorkban, az Apple beszállítói láncért felelős sanghaji csapatában meghirdetett pozíció tökéletes lehetőségnek tűnt számára. Mivel Kínában született és nevelkedett, majd többéves tapasztalatra tett szert az Egyesült Államokban, Jason úgy gondolta, személyes háttere és képzettsége révén jól beleillik majd az Apple kínai csapatába. Igaza lett – bár ez elsőre még nem volt ilyen nyilvánvaló a számára.
„Az elméletet már jól ismertem, de tudtam, hogy rengeteg gyakorlati tapasztalatra is szükség van. Akkor még vajmi kevés időt töltöttem a gyártás területén.” Jason számára kihívást jelentett ilyen gyors tempójú, összetett környezetben dolgozni, ahol a döntések következménye az egész világra kihat. Rájött viszont, hogy mindezzel nem egyedül kell megküzdenie. „A kollégáim az értésemre adták, hogy hisznek bennem. Tudták, hogy min megyek keresztül, mivel ők is átélték már egyszer. Ez az egyik legemlékezetesebb élményem, amit az Apple-nél szereztem.”
Jason hálás a főnökének és a mentorának, akik segítették a fejlődését az Apple-nél. „Nemcsak a diplomáim miatt alkalmaztak, hanem a lehetőséget is meglátták bennem. Együtt dolgoztunk az erősségeim kiaknázásán és az új készségek fejlesztésén, emellett remek forrásanyagokat is ajánlottak. Az Apple egyetemi programjain keresztül jobban megismerhettem a cég működését és a közös munkavégzés módját.” Az útmutatás nyomán Jason új szemléletmódot alakíthatott ki. „A tapasztalat útján valóban fejlődtem, de a hozzáállásom is változott: ha az ember fontos munkát végez egy nagy elvárásokat támasztó cégnél, a feladat mindig kihívást fog jelenteni. A különbség az, hogy most már örülök ennek – imádom azt az elégedettséget, amely az elért eredmények nyomán tölt el.”
Ahogy Jason magabiztosabb lett a szerepében, a csapatmunka egy másik formáját is megkedvelte. „Sok kollégám a barátom is lett. Kosarazunk vagy focizunk, elmegyünk együtt vacsorázni vagy karaokézni. Az életben és a munkában is segít, ha jó emberekkel vesszük körül magunkat.”

Szerencsésnek érzem magam – és ezt a rengeteg kemény munkának és a sok inspiráló embernek köszönhetem.

Ella, eszközökért felelős szenior programmenedzser

A tartalmas kapcsolatok ereje.
Évekkel azelőtt, hogy az Apple-nél kezdett dolgozni, Ella előtt felsejlett a jövője. „Az Apple egyik beszállítójánál voltam gyakornok, és az Apple hardveres csapatának tagjaival dolgoztam együtt. Lenyűgözött a szakértelmük, és az, ahogyan odafigyeltek a részletekre. Ez rendkívüli mértékben hatott rám, diákként különösképpen. Attól fogva az Apple-nél akartam dolgozni.”
Az Apple sanghaji csapatánál eltöltött 10 év után Ellát a munkatársai minden eddiginél jobban motiválják, és most már ő ösztönzi a többieket. „Az igazság az, hogy mindannyian tanulunk egymástól. Először meglepett, hogy mindenki milyen nyíltan megosztja a gondolatait, és mennyire támogató a közeg. A segítség felajánlása – és a segítségkérés – egyszerűen a vállalati kultúránk része.” Az Apple-nél uralkodó szemléletmód egy másik elemét is kiemelte: „Örömmel tapasztaltam, hogy milyen sok nő dolgozik hardveres területen, különböző szinteken – csapattagként, vezetőként és felsőbb vezetőként egyaránt. Mindig láttam magam előtt a fejlődés lehetőségét.”
Ezen nők egyike adott tanácsot Ella jelenlegi legfontosabb projektje, újszülött ikergyermekei kapcsán. „Mentorként és édesanyaként a tudtomra akarta adni, hogy számíthatok rá ebben az izgalmas – és kihívásokkal teli – időszakban. Tudta, milyen keményen dolgoztam, ezért arra biztatott, hogy ne hagyjam ki ezt az értékes és a kötődés szempontjából kiemelten fontos időszakot. Végül is emlékeztetett, a munka jó kezekben van a csapatnál. Még meg is keresett a szülési szabadságom alatt, csak hogy elbeszélgessen velem, és tanácsokat adjon.”
Amióta visszatért a szabadságról, Ella továbbra is megtalálja a kellő motivációt az Apple-nél. „Az egyik régiós vezetőnk szerint dolgozó szülőként jó példát állítunk a gyerekeink elé. Példaképek vagyunk másoknak – az irodában és otthon egyaránt. Elég ösztönzőleg hat, amikor egy példakép úgy tekint rád, mint egy példaképre.”

Minél jobban odafigyelek másokra, annál több megosztandó ötletem támad.

Ken, szoftverfejlesztési vezető, Core OS

Innováció egy világszintű csapatban.
Ken már majdnem egy évtizede erősíti az Apple sanghaji részlegét, és a csapata széles látókörű hozzáállását tartja a sikerük kulcsának. A sikert pedig számára az elégedettség jelenti, amely abból fakad, ahogy az általuk megalkotott szoftver megkönnyíti az emberek életét a kommunikáció, a munka, a tartalommegosztás és a játék terén.
„Az egyik projektünk, amelyre különösen büszkék vagyunk, az adat-visszaállításhoz kapcsolódott – új, csak az Apple termékekkel elérhető technológiát szabadalmaztattunk. Ez az alapja számos más olyan funkciónak is, amilyen például a Touch ID vagy a Face ID. Jó érzés tudni, hogy hozzájárulhatunk a személyes adatok védelméhez. Mivel az Apple nagy hangsúlyt fektet a személyes adatok biztonságára, szerintem a csapatunk számára továbbra is az adatvédelem lesz a legfontosabb.”
Ken csapatának tagjai Sanghaj mellett más városokból is dolgoznak a szárazföldi Kína területén belül és kívül, és ő meg van győződve arról, hogy ez még jobban erősíti a munkájukat. „Nemzetközi közönségnek készítjük a termékeinket, így a csapatunk is többféle nézőpontot képvisel. Ez az odafigyelés és tapasztalatszerzés fokozatos fejlesztést, úttörő innovációkat és a kettő között számos egyebet eredményez.” Tapasztalatai szerint ez a nemzetközi együttműködés a csapat kultúrájára is hatással van. „Akár személyesen, videón keresztül vagy egyszerűen e-mailben egyeztetünk, érzékelhető, hogy a különböző háttér és munkamódszerek mellett a tisztelet nem a pozíciónak vagy a helynek jár – a légkör mindenkit a részvételre és az ötletek megosztására ösztönöz.”
Mielőtt Ken az Apple-nél kezdett dolgozni, mindig is kíváncsi volt rá, hogy az Apple mérnökei pontosan hogyan végzik a munkájukat. „Most már tudom. Én is kiveszem belőle a részemet. Korábban a mérnöki feladatok esetében főként csak a műszaki szempontokat néztem. Az Apple-nél jobban ügyelek az emberekre gyakorolt hatásokra. Például hogy az adatvédelem fejlesztésével jobbá tehetjük mások életét. Ezért gondolom úgy, hogy nem csak egy terméket kínálunk – némi lelki békét biztosítunk az embereknek.”

Az új karrierlehetőség miatt jöttem, de új élettapasztalatra is szert tettem.

Georgia, szakágakat összefogó producer az Apple médiatermékekkel foglalkozó csapatában

A globális szemléletmód elsajátítása.
Néhány éve Georgia nyaralásra indult, ami fordulópontot hozott a karrierjében. „Gyakornokként kezdtem az Apple-nél Londonban, és amikor ott felvettek teljes állásba, kedvtelésből Kínába utaztam vakációzni. Fantasztikus élményben volt részem – teljesen magával ragadott.”
„Rájöttem, hogy egy ilyen nemzetközi cégnél számos lehetőség vár rám szerte a világon. Amikor a főnököm jelezte, hogy a csapatunkban megnyílt egy pozíció Szingapúrban, belevetettem magam a kalandba. Négy évvel később visszatértem Kínába, oda, ahonnan évekkel korábban az ösztönzést merítettem a nemzetközi karrieremhez.” Sanghajban Georgia jelenleg a különböző ázsiai piacok médiatartalmait felügyeli, és gyakran dolgozik az egész világra kiterjedő projekteken.
Széles körű tapasztalatra tett szert, köszönhetően a csak Kínában elérhető alkalmazások és szolgáltatások nagy kínálatának. Georgia a jellegzetes kultúrákat képviselő projekteket kedveli a legjobban. „Sok szerkesztővel dolgozom együtt a helyi igényekre szabott tartalmak előállításán. A kedvencem a holdújévi projektünk. Szeretem megismerni a különböző történeteket és a helyi változatokat, amilyen például az is, hogy Kínában és Vietnámban más állattal köszöntik az új évet.”
Karrierútja során Georgia mindig hálás volt azoknak, akik segítettek összeegyeztetni az érdeklődési körét az Apple-nél elérhető lehetőségekkel. „Kezdettől fogva fantasztikus főnökeim voltak. Sanghajban pedig a munkatársaim támogatása jelentett nagy segítséget számomra az új város, ország, sőt, nyelv megismerése során. Angol anyanyelvűként kétségkívül izgalmas Kínában az élet, így remek lehetőség nyílik a munka és a magánélet hétköznapi közegében mandarinul tanulni. Minden újnak tűnik, de mindenki azon fáradozik, hogy otthon érezzem magam.”

Itt, Sanghajban mindannyian egy célért dolgozunk: hogy a legjobb termékeket szállítsuk, és jobbá tegyük a világot.

Isabel Ge Mahe, a Nagyobb Kínai Térségért felelős alelnök és ügyvezető igazgató

Kampusz és kultúra

Ez az Apple sanghaji kampusza.

Számos szolgáltatásával ez a helyszín folyamatos ösztönzést nyújt – itt mindenki egy közösség tagjaként fejlődhet.

Növekvő jelenlét
Sanghajban

Az Apple Kínában dolgozó számos munkatársa közül több ezren a sanghaji kampuszon végzik fontos munkájukat. A városban folyó terjeszkedésünk révén az itteni alkalmazottak a világ más tájain dolgozó Apple-csapatokkal együttműködésben végezhetik a hardverek és szoftverek fejlesztését.

Apple fitneszközpont

Mindenki számára vannak lehetőségeink, legyen szó a mozgás szerelmeseiről vagy csupán kezdőkről. A csoportos edzéseken kívül helyszínt biztosítunk kardióedzéshez, nyújtáshoz és súlyzózáshoz is.

Egy Apple-alkalmazott mozgásban, gömbsúlyzó használata közben.

Diversity Network
Associations

Az Apple Diversity Network Associationök (DNA-k) alkalmazottak által vezetett csoportok, amelyeknek a célja a kultúrában alulreprezentált közösségek ünneplése és megerősítése. A sanghaji DNA-ink 2018 óta teremtenek lehetőségeket a befogadásra, a tanulásra és a fejlődésre.

További információ az Apple DNA‑król

Két Apple-alkalmazott beszélget egy világos szobában, az egyikük egy vakvezető kutya pórázát tartja a kezében.

Jólléti szolgáltatások a kampuszon

A kampuszon orvosok, fogorvosok, fizioterapeuták és más egészségügyi szakemberek és szolgáltatások is rendelkezésre állnak, így könnyebben hozzáférhetsz a szükséges erőforrásokhoz, és jobban összpontosíthatsz a jóllétedre.

Pezsgő hangulat kívül-belül

A központi elhelyezkedésű kampuszt csodás kertek, sétautak és rengeteg fa veszi körül, a város zöldellő parkjait idézve. A közeli metróállomásokból el lehet jutni a multikulturális szellemű Sanghaj többi részébe.

Egy fákkal övezett kerékpár- és gyalogút Sanghajban.

Caffè Macs
és alternatívák

Számos étkezési lehetőség van a közelben. A kampuszon található és egész nap rendelkezésre álló Caffè Macs széles választékában mindenki megtalálja az ízlésének megfelelő ételeket és italokat. Emellett több tucat független étterem és bolt is elérhető mindössze pár perc sétával.