愛爾蘭科克風光明媚的海岸景觀。

Hello

科克

Apple 科克的員工坐在一起並相互合作。 Apple 科克的員工在實驗室裡工作。 兩位 Apple 科克的員工走過園區的設施。
歡迎來到 Apple 科克，這裡從 1980 年以來就是全球人才聚集地，匯聚了來自超過 90 個國籍的 6000 多位員工， 職涯機會與其社群同樣多元。
Apple 科克的員工揮舞著跨性別社群的旗幟。 兩位 Apple 科克的員工坐在桌子旁交談。

工作領域

啟發源於顧客，動力來自創新。

Apple 科克起初只是一間製造廠，後來擴展成一座大型園區，為世界各地的顧客提供協助。

支援和服務

透過互動交流，鞏固顧客與 Apple 產品之間的關係。

尋找支援和服務的職缺
Apple 科克的支援和服務團隊員工正在與同事說話。

營運和供應鏈

研擬各種策略和做法，讓 Apple 打造並帶來突破性的產品。

尋找營運和供應鏈的職缺
Apple 科克的營運和供應鏈團隊員工拿著 iPad 與同事說話。

機器學習和人工智慧

將令人驚歎的體驗打造到每個 Apple 產品中，讓數百萬人做到超乎他們所想像的一切。

尋找機器學習和人工智慧的職缺

企業職能

幫助我們以創新的方式支援組織，並為世界帶來改變。

尋找企業職能的職缺

軟體和服務

加入工程團隊，在這裡每個面向的工作都建立在對顧客體驗的尊重。

尋找軟體和服務的職缺

成長與發展

只有新的道路能帶你前往從未到過之處。

你將在這裡找到兼具個人和專業成長的機會。

Federica 微笑坐在室內的特寫。
我們有非常緊密的女性社群。

Federica，工程師，產品營運團隊

  • 離鄉背井，找到自己的社群。

  • Federica 最初是以研究生的身分加入 Apple 科克，這讓她能夠先完成碩士學位再搬離義大利。「這是我第一次搬離自己的國家去工作，所以是個相當大的改變。」
  • Federica 和同事在室外散步。
  • 但 Federica 很快就適應了她的新家。「科克很棒，有很多酒吧和餐廳，週末的時候我喜歡去吃早午餐或健行。整體而言，愛爾蘭到處都是值得走訪的美景。」
  • 讓 Federica 立即感覺受到歡迎的是她的團隊。「大家都相處得非常融洽，我覺得這只是 Apple 科克文化的一部分。這是一個非常友善、放鬆的環境。」Federica 認為這樣的風氣是造就創新的完美環境。「我覺得這裡很鼓勵你做自己，讓你在分享想法時感到自在。」
  • Federica 和一位同事在室外一起合作。
  • Federica 也感到充滿力量，特別是身為工程領域中的女性。「我剛到這裡時，就認識了園區裡的許多團體，例如 Women@Apple 和 Women in Engineering。而在過去幾年內，我看到越來越多女性工程師陸續加入我們的團隊。我們有非常緊密的女性社群。」
Rob 和他打開的筆記型電腦在室外的特寫。
因為有各式各樣的團隊，因此擁有無窮無盡的機⁠會。

Rob，AIML 標註營運總監

  • 掌握機會，開創職涯發展之路。

  • Rob 目前負責管理科克和巴塞隆納的大型團隊。然而，在將近 12 年前剛加入 Apple 科克時，他所擔任職務卻是截然不同。
  • Rob 坐在室外，使用筆記型電腦工作。
  • 「現今的一切，是一段精彩的旅程。我一開始是商務資料分析師，接著擔任經銷商營運經理的職務，後來繼續探索各個部門，藉此獲得許多經驗並接觸到領導職務。」
  • 正是領導工作驅動了 Rob 接下他今天的職務。「經理真的是員工的後盾，鼓勵大家跳脫自己的舒適圈。」對於 Rob 來說，這代表的是探索科克園區所擁有的各種選擇。「在這裡，你有很多機會，能夠向上擴展或跨到其他部門。因為有各式各樣的團隊，因此擁有無窮無盡的機會。」
  • Rob 拿著筆記型電腦在室外走著。
  • 讓 Rob 印象非常深刻的是，無論你在 Apple 科克的職涯之路發展到哪裡，你都會找到成長茁壯所需的支持。「對於那些想要更加進步和發展的人來說，這裡有不可思議的網絡能夠啟發並引導你。」
Karen 坐在綠色椅子上的特寫。
在這裡，大家都願意為你付出時間，這真的無⁠價。

Karen，培訓經理，IT 支援團隊

  • 受鼓舞而發光發熱，深得鼓勵而成長茁壯。

  • Karen 還記得她第一天走進 Apple 科克園區的情景。「環顧四周，你發現自己踏入一個不同的世界。這裡是如此多元，我可以無拘無束地做自己。我想，每個人來到這裡都是為了展現真實的自我。」
  • Karen 坐著一邊說話，一邊比著手勢。
  • Karen 形容自己剛開始時「很害羞」，但總是感覺得到同事的支持。「每次我提出問題或需要幫助時，從沒有人會拒絕。在這裡，大家都願意為你付出時間，這真的無價。」
  • Karen 的經理也持續給予她支援，更在她整個職涯過程中提供寶貴的指引。「他們關注的始終是『你擅長什麼？』，還有『你在哪裡會大放異彩？』。我並不一定知道答案，所以他們真的幫我開啟了一道又一道的門。」
  • Karen 微笑著，頭轉向一旁。
  • 事實上，是資深管理階層鼓勵 Karen 申請她目前的職位。「我不確定培訓經理這個職務適不適合我，但他們看見我具備某些特質，認為我非常適合。」對 Karen 來說，這樣的認可超越了專業上的肯定。「當有人在你身上發現你自己從來沒察覺的部分時，會產生非常深遠、非常強大的影響力。」
Roberto 坐在筆記型電腦旁的特寫。
在這裡，你有機會感受到許多不同方式的交流連⁠結。

Roberto，經理，Apple 支援 BPR 團隊

  • 透過交流連結，持⁠續成長發展。

  • 10 年前，當 Roberto 和家人來到科克並加入 Apple 時，他將此視為他職涯旅程中的轉捩點。「這是一個可以證明自己的地方。來到這裡，讓我在職涯中踏出截然不同的一步，而且是幫助我向前邁進的一步。」
  • Roberto 拿著他的筆記型電腦在走路。
  • Roberto 現在是業務流程再造 (BPR) 團隊的經理，他將自己的專業發展歸功於與周圍人們的交流。「你總是可以聯繫他人並建立良好關係，因為大家都願意提供幫助。這是這裡相當獨特且重要的部分，而對我來說，這正是我成長發展的關鍵。」
  • Roberto 在柱子前望向一旁。
  • Roberto 更透過 Diversity Network Association (DNA) 與他人交流連結，這是由員工主導的團體，頌揚文化上受到忽視的社群。「我是 Women@Apple DNA 的盟友。我覺得自己和這個團體十分親近，因為我有四個女兒，也非常關切女性議題。」
  • 能夠認識他在 Apple 科克的同事，這對 Roberto 產生了很大的影響，他很高興這是每個人都能體驗到的。「在這裡，你有機會感受到許多不同方式的交流連結。說到底，最重要的就在於這裡的人。」

「科克園區絕不僅是一個地方，我們更是一個社群。每天，我們都致力於堅守 Apple 的共同價值觀。」

Cathy Kearney，歐洲營運副總裁

園區與文化

這就是 Apple 科⁠克。

除了據點裡的各種設施，你還會發現形形色色、熱衷於回饋社群的人。

Caffè Macs 和 Espresso Bar

在整個科克園區內，你可以找到四家位置便利的 Caffè Macs 和 Espresso Bar。來這裡吃早餐 (我們推薦新鮮出爐的司康或糕點麵包)，抓個外帶沙拉或三明治，或者和你的團隊一起坐下來享用午餐或咖啡。

Apple 健身中心

Apple 科克提供完整的健身房，有專門的有氧運動區、伸展區和自由重訓區。你還可以找到籃球場、私人教練和團體健身課程，包括瑜伽、尊巴舞、拳擊和皮拉提斯。

站在健身房裡喝水的 Apple 科克員工。

Diversity Network
Association

Apple Diversity Network Association (DNA) 是由員工主導的團體，頌揚文化上受到忽視的社群並為其發聲，創造更多歸屬、學習和成長的機會。

了解 Apple DNA
舉著旗子行走的 Apple 科克員工。

志工活動

這個據點有許多員工會透過 Apple 員工捐贈計畫擔任志工，包括照料當地社區的花園。

Apple 科克的員工在花園裡工作。

園區身心健康資源

享受便利的園區內醫師、牙醫、驗光師、營養師和其他健康相關服務。

100% 再生能源

如同全球每個 Apple Corporate 設施，科克設施也已達到碳中和，並由 100% 再生能源供電。園區內更有超過 200 個太陽能板，而洗手間使用的是收集自屋頂的雨水。

了解 Apple 的環保致力
曠野中有幾部風力發電渦輪機。

發揮影響力

在 Apple，在科克。

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