愛爾蘭科克風景優美的海岸景觀。

來認識

科克

Apple 科克員工坐在一起，互相合作。 Apple 科克員工在實驗室內工作。 兩位 Apple 科克員工走過辦公園區設施。
歡迎加入 Apple 科克，這裡自 1980 年起便匯聚全球人才，擁有代表著 90 多個不同國籍的 6,000 多位員工， 提供各種各樣的事業發展機會，就像這裡的社群一樣多元。
Apple 科克員工揮舞著跨性別社群旗幟。 兩位 Apple 科克員工坐在桌子旁邊交談。

工作範疇

靈感來自顧客，動力源於創新。

Apple 科克最初只是一間生產廠房，現已發展成一個大規模的辦公園區，為世界各地的顧客提供協助。

支援及服務

成為與顧客緊密連繫的一部分，鞏固顧客與 Apple 產品的關係。

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Apple 科克支援及服務的員工與同事交談。

營運及供應鏈

制定策略和方法，讓 Apple 創造和帶來革新突破的產品。

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Apple 科克營運及供應鏈的員工拿著 iPad 與同事交談。

機器學習及人工智能

將精彩體驗融入每款 Apple 產品，讓數以百萬計的人做到從未想像過的事情。 

尋找現有機器學習及人工智能職位

企業職能

幫助我們開創新方式，來支援公司並為世界帶來改變。

尋找現有企業職能職位

軟件及服務

加入工程團隊，以顧客的體驗為本，開展每個方面的工作。

尋找現有軟件及服務職位

成長和發展

只有新的道路，才能帶你去前所未到之處。

你會在這裡找到個人和事業方面的成長機會。

Federica 坐在室內微笑的特寫相片。
我們擁有非常強大的女性社群。

Federica，工程師，產品營運

  • 離開家鄉，尋找社群。

  • Federica 最初在 Apple 科克擔任畢業生職位，讓她能夠先完成碩士學位才搬離意大利。「這是我第一次離開家鄉工作，是一個很大的轉變。」
  • Federica 和同事在室外散步。
  • 但 Federica 很快便適應新家。「科克很好，這裡有很多酒吧和餐廳。在週末，我喜歡去吃早午餐或者去遠足。整體來說，愛爾蘭到處都是值得遊覽的美麗地方。」
  • Federica 一來到就感覺自己受到歡迎，其中一個原因就是她的團隊。「我們所有人都相處得很好，我想這就是 Apple 科克文化的一部分。這裡的環境非常友善，讓人放鬆。」Federica 認為這樣的環境最有利創新。「我覺得這個環境會鼓勵你做自己，也讓你可自在地分享想法。」
  • Federica 和一位同事在室外合作。
  • Federica 也感到自己更有力量，特別是作為工程領域中的女性。「我剛來到這裡時，大家向我介紹了辦公園區的多個社群，例如 Women@Apple 和 Women in Engineering。在過去幾年，我看到越來越多女性工程師加入我們的團隊。我們擁有非常強大的女性社群。」
Rob 在室外的特寫相片，他的手提電腦打開著。
由於團隊數量眾多，帶來的機會更是無窮無盡。

Rob，機器學習/人工智能標註營運總監

  • 從機遇中開闢事業發展道路。

  • Rob 現時管理科克和巴塞隆拿的大型團隊。當他在近 12 年前加入 Apple 科克時，擔任的職位卻完全不同。
  • Rob 坐在室外使用手提電腦工作。
  • 「我經歷了一段精彩的旅程才有今天的發展。我最初擔任業務分析師，後來成為了經銷商營運團隊中的經理。之後，我繼續探索了不同部門，在過程中累積了不少經驗，也接觸到領導團隊。」
  • 正是領導團隊推動了 Rob 擔任現時的職位。「經理們真的會在同事背後提供支援，鼓勵他們走出自己的舒適區。」對 Rob 來說，這就是探索科克辦公園區提供的各種不同機會。「在這裡，你有很多機會，可以向上發展擔任更高的職位，也可以嘗試其他部門的工作。而且由於團隊數量眾多，帶來的機會更是無窮無盡。」
  • Rob 拿著手提電腦在戶外散步。
  • 令 Rob 印象最深刻的是，無論你在 Apple 科克的事業怎樣發展，你都會獲得所需的支援，讓你茁壯成長。「對於想加以進步和發展的人來說，這裡有非常強大的人際網絡，可以為你帶來啟發和指引。」
Karen 坐在綠色椅子上的特寫相片。
在這裡，大家都很樂意為你付出時間，而這是非常難能可貴。

Karen，培訓經理，IT 支援

  • 受到啟發盡展所長，獲得鼓勵不斷成長。

  • Karen 還記得第一天踏入 Apple 科克辦公園區的情況。「當你望向四周，你會發現自己踏入了另一個世界。這裡非常多元，我感到能夠無拘無束地做自己。我想每個人來到這裡，都是為了盡展自我。」
  • Karen 坐著，一邊談話一邊打手勢。
  • Karen 說自己剛入職時「頗為害羞」，但她一直都感受到同事的支持。「每當我提出問題或需要幫助，從來都沒有人拒絕。在這裡，大家都很樂意為你付出時間，而這是非常難能可貴。」
  • Karen 的經理們也一直從旁支援她，並在她的整個事業旅程中給予寶貴的指引。「他們關注的總是『你在哪些地方做得好？』和『你在哪些方面表現出眾？』而我不是每次都知道答案，他們真的幫了我發掘自己的潛能。」
  • Karen 微笑著，頭部轉向側邊。
  • 事實上，高級管理層鼓勵了 Karen 申請她現在的職位。「我不確定培訓經理的職位是否適合我，但他們看到我具備某些技能，認為我是非常合適的人選。」對 Karen 來說，這種認可比工作上的肯定更重要。「有人在你身上看到你自己從未發現的特質，這會帶來非常強大的影響力。」
Roberto 坐著的特寫相片，前面是他的手提電腦。
在這裡，你有機會透過多種不同方式，感受到與大家互相連繫。

Roberto，經理，Apple 支援業務流程重整團隊

  • 與人建立連繫，從中成長。

  • Roberto 在 10 年前與家人來到科克，加入 Apple。當時他認為這是自己事業旅程中的關鍵一步。「在這個地方，你可以證明自己。來到這裡讓我在事業旅程中邁出不同的一步，這一步幫助了我向前邁進。」
  • Roberto 拿著手提電腦走路。
  • Roberto 現在是業務流程重整 (BPR) 團隊的經理，他認為自己的事業發展，大多歸功於他與身邊的人互相連繫。「你隨時都可以聯絡其他人，建立融洽的關係，因為大家都樂意幫忙。這是這裡既獨特又重要的一點，而對我來說，這對我的成長最為關鍵。」
  • Roberto 站在柱子前，望向側邊。
  • Roberto 也透過 Diversity Network Association (DNA) 與其他人建立連繫。這些團體由員工帶領，致力頌揚在文化上未被充分代表的社群。「我是 Women@Apple DNA 的盟友。我有四個女兒，也對女性議題非常關注，所以我覺得自己與這個團體相當親近。」
  • 認識 Apple 科克的同事為 Roberto 帶來重大的影響，他也很高興人人都可以有這樣的體驗。「在這裡，你有機會透過多種不同方式，感受到與大家互相連繫。說到底，最重要的都是這裡的人。」

「科克辦公園區不只是一個地方，我們更是一個社群。每一天，我們都致力實踐 Apple 的共同價值理念。」

Cathy Kearney，歐洲營運副總裁

辦公園區和文化

這是 Apple 科克。

在這個工作地點，除了各式各樣的設施外，你還會找到一群背景多元的員工熱衷於回饋社區。

Caffè Macs 和 Espresso Bar

整個科克辦公園區設有四間 Caffè Macs 和 Espresso Bar，位置便利。不妨順道來吃個早餐 (我們推薦新鮮出爐的英式鬆餅或糕點)、買份沙律或三文治外賣，或者與團隊坐下來享用午餐或咖啡。

Apple Fitness Center

Apple 科克設有設備齊全的健身室，包括指定的帶氧運動區、伸展運動區和自由重量訓練區。這裡也有籃球場，亦提供私人教練和團體健身課程，包括瑜伽、Zumba 健身舞、拳擊和普拉提。

Apple 科克員工站在健身室內飲水。

Diversity Network
Association

Apple Diversity Network Association (DNA) 是由員工帶領的團體，致力頌揚和壯大在文化上未被充分代表的社群，創造更多機會讓彼此建立歸屬感，還有學習和成長。

了解 Apple DNA
Apple 科克員工拿著旗幟走路。

義工活動

在這個工作地點，很多員工都透過 Apple 的員工捐贈計劃參加義工活動，包括打理本地社區花園。

Apple 科克員工在花園工作。

辦公園區的身心健康資源

這裡提供駐場醫生、牙醫、視光師、營養師，以及其他健康相關的服務，非常方便。

100% 再生能源

與全球各地所有 Apple 企業設施一樣，科克設施已達至碳中和，並採用 100% 再生能源供電。辦公園區還設有超過 200 塊集熱式太陽能板，而洗手間亦使用從屋頂收集得來的雨水。

了解 Apple 的環保工作
田野上有幾部風力發電機。

帶來影響

在 Apple，在科克。

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