Aerial view of Munich with a river, trees, and a walking path alongside the river.

Witamy w

MONACHIUM

Pracownik Apple w białym fartuchu laboratoryjnym, który zajmuje się sprzętem inżynieryjnym.

Dwoje uśmiechniętych pracowników Apple z MacBookiem, którzy siedzą na dworze na tle zieleni.

Siedząca i patrząca w lewo pracownica Apple, która zajmuje się czymś na MacBooku.

Witamy w ośrodku Apple w Monachium, prężnie rozwijającym się centrum technologicznym położonym w mieście ze wspaniałą tradycją innowacji i rzemiosła.

An Apple employee working in a silicon lab

Obszary pracy

Stymulacja rozwoju.
Ekspansja możliwości.

Nasz ośrodek w Monachium wciąż się rozwija i zmienia, obejmując szereg zróżnicowanych zespołów i dziedzin.

Hardware

Dołącz do zespołu, który rozwija niecodzienne pomysły napędzające niespotykane wcześniej rozwiązania.

Sprawdź oferty pracy w dziale Hardware

Pracownik działu Hardware w ośrodku Apple przy maszynie w laboratorium tworzenia procesorów.

Software and Services

Dołącz do zespołu inżynierów, którzy w każdym aspekcie swojej pracy kierują się doświadczeniem klienta.

Sprawdź oferty pracy w dziale Software
and Services

Pracownik działu Software and Services w ośrodku Apple na tle zieleni, który pracuje na dworze na MacBooku.

Sprzedaż i rozwój biznesowy

Pomóż klientom odkryć nowy wymiar kreatywności i produktywności. A potem utrzymuj z nimi kontakt, żeby pomagać dalej.

Sprawdź oferty pracy w dziale Sales
and Business Development

Uśmiechnięta i rozmawiająca z klientką pracownica działu Sales and Business Development w ośrodku Apple, która siedzi przy MacBooku.

Rozwój i kariera

Obierz nową ścieżkę, żeby odkryć nowe możliwości.

Tutaj znajdziesz szanse zarówno na rozwój osobisty, jak i zawodowy.

Uśmiechnięta Ruth siedząca w pomieszczeniu z roślinami w tle.

W pracy, którą tu wykonujemy, kryje się gigantyczna energia.

Ruth, Engineering Manager, Power Management

Uśmiechnięty i patrzący w lewo Mike otoczony sprzętem w zakładzie inżynierii.

Wykonuję wspaniałą pracę w ramach rewelacyjnego zespołu, bo wszyscy świetnie się tu odnajdujemy.

Mike, Engineering Manager, Instrumentation

Uśmiechnięta Camila stojąca w pomieszczeniu biurowym.

Buduję fantastyczne relacje i lubię myśleć, że pomagam w tym również ludziom na całym świecie

Camila, Radio Frequency Engineer, Cellular Technologies

Uśmiechnięty i patrzący w lewo Greg, który stoi na zewnątrz naprzeciwko ściany pełnej okien.

Doświadczenie pomaga w rozwoju. A gdy się nim dzielisz, zachęcasz innych do rozwijania się razem z tobą.

Greg, Director, Analog and Mixed-Signal Engineering

W pracy, którą tu wykonujemy, kryje się gigantyczna energia.

Ruth, Engineering Manager, Power Management

W drogę ku przyszłości.
Zanim Ruth dołączyła do monachijskiego ośrodka Apple, nie miała pojęcia, że pracuje tu tyle osób. „Dopiero kiedy rozpoczęłam pracę w Apple, dostrzegłam mnogość i zróżnicowanie tutejszych zespołów, a także ich ogólny rozwój, zwłaszcza jeśli chodzi o moją dziedzinę. Niezwykle miło się zaskoczyłam”.
Ruth od początku wiedziała, jak ważna dla Apple – i setek milionów klientów – jest praca jej zespołu. „W ramach rozwijania układów scalonych nasz zespół koncentruje się na wydłużaniu czasu działania baterii iPhone’a. Ułatwiamy użytkownikom streamowanie ulubionych seriali, granie w ulubione gry oraz prowadzenie dłuższych rozmów z bliskimi i znajomymi. Dobrze jest wiedzieć, że nasza praca przynosi tak wymierne rezultaty”.
Uważa, że za jej osiągnięciami stoi zdolność wszystkich – a więc zarówno jej monachijskiego zespołu, jak i innych zespołów Apple z różnych lokalizacji – do skupiana się na optymalnych wynikach bez względu na to, skąd wziął się dany pomysł. „Dzielimy się rozwiązaniami z Cupertino, a oni dzielą się rozwiązaniami z nami. Jesteśmy nastawieni na pracę zespołową, bo wiemy, że zapewnianie jak najlepszych doświadczeń na iPhonie wymaga wspólnego zaangażowania”.
Ruth uwielbia swoją pracę, ale też niezwykle ciepło wypowiada się o Monachium. „W jednym i tym samym dniu można dać się porwać wielkomiejskiemu życiu – z wszystkimi atrakcjami rozrywkowymi, kulturalnymi i sportowymi, jakich można oczekiwać – a jednocześnie obcować z naturą. Bawarskie Alpy są na tyle blisko, że czasem na pół dnia wybieram się na narty, a po południu pracuję”.
Po przyjeździe sieć kontaktów Ruth w Apple była niewielka, jednak szybko udało jej się nawiązać relacje z kolegami i koleżankami z kampusu, Cupertino i innych lokalizacji. „Cieszę się, że mogę pracować z ludźmi, którzy tak poważnie traktują wyzwania techniczne. W pracy, którą tu wykonujemy, kryje się gigantyczna energia. I mam tu na myśli nie tylko tę zamkniętą w baterii”.

Wykonuję wspaniałą pracę w ramach rewelacyjnego zespołu, bo wszyscy świetnie się tu odnajdujemy.

Mike, Engineering Manager, Instrumentation

Na skrzydłach społeczności.
Mike zakochał się w niemieckiej kulturze, gdy mieszkał tu po zakończeniu studiów. Później, pracując dla Apple w Cupertino, często podróżował do Niemiec, które wciąż go przyciągały. Dlatego bez wahania skorzystał z możliwości przeniesienia się do ośrodka Apple w Monachium i pokierowania nowym zespołem Hardware Engineering.
Zespół dba, żeby fantastyczne funkcje produktów przekładały się na fantastyczne doświadczenia klientów. „Krótko mówiąc, tworzymy technologie stojące u podstaw innych technologii”. Jako inżynier na tym nie poprzestaje: „Opracowujemy precyzyjne przyrządy pomiarowe i rozwiązania w dziedzinie metrologii optycznej, które służą do kalibracji urządzeń. Dzięki temu klienci mogą liczyć na niezawodny i wyjątkowy komfort bez względu na to, czy oglądają film na iPadzie, trenują z Apple Watch, czy korzystają z FaceTime na iPhonie”.
Monachijski ośrodek Apple nieustannie się rozwija, a zdaniem Mike’a pod względem stanowisk i zatrudnionych osób jest on coraz bardziej zróżnicowany. „Ośrodek Apple w Monachium ma charakter międzynarodowy, bo pracują tu ludzie z ponad 50 krajów. Różnimy się doświadczeniami i jesteśmy dumni z naszych tożsamości, a jednak wszyscy doskonale się tu odnajdujemy, ponieważ widzimy rezultaty naszej współpracy”.
Mike znalazł inspirację w powstających Stowarzyszeniach Diversity Network Association (DNA), czyli prowadzonych przez samych pracowników grupach, które zapewniają możliwości współpracy, doradztwo zawodowe i okazje do wspólnego świętowania. „Jako członek Stowarzyszeń DNA Pride@Apple i Black@Apple zaznałem jeszcze większego poczucia przynależności, niejako współtworząc społeczność wewnątrz społeczności Apple. W tym, co dają nam Stowarzyszenia DNA, kryje się jakaś magia”.
O przyjęciu Mike’a w szeregi Apple zadecydowały jego kwalifikacje zawodowe. Jednak fakt, że wiele lat później wciąż tu jest, wynika między innymi z inkluzywnej kultury. „Tak działamy w Apple. Tworzymy produkty, z których użytkownicy uwielbiają korzystać. Udaje nam się to, bo pracujemy w miejscu, w którym chce się pracować”.

Buduję fantastyczne relacje i lubię myśleć, że pomagam w tym również ludziom na całym świecie

Camila, Radio Frequency Engineer, Cellular Technologies

Nastawienie na działanie.
Camila od zawsze podchodziła do nowych wyzwań z ogromną determinacją. I nie miało znaczenia, czy chodziło o dołączenie do piłkarskiej reprezentacji Peru U-20 w wieku 17 lat, czy o studia inżynierskie w Niemczech. Kiedy dołączyła do ośrodka Apple w Monachium jako inżynierka ds. systemów radiowych, była gotowa przezwyciężyć każdą przeszkodę na swojej drodze.
„Na studiach byłyśmy z siostrą przyzwyczajone do tego, że należymy do nielicznego grona kobiet uczęszczających na zajęcia z inżynierii. Ale po dołączeniu do Apple widziałyśmy coraz więcej kobiet pracujących zarówno w tym obszarze, jak i na stanowiskach kierowniczych. Obserwowałam więc świetne przykłady tego, jak fantastycznymi liderkami są kobiety. To z pewnością po części zasługa ich kwalifikacji, a po części tego, że świetnie radzą sobie z ludźmi i wiedzą, jak skutecznie motywować zespoły. To mnie zainspirowało, bo poczułam się, jakbym spoglądała na siebie w lustrze. Dzięki temu łatwiej zobaczyłam się tu w roli doświadczonej liderki”.
Dla Camili marzenia o karierze stanowią pierwszy krok do jej planowania. Mając to na uwadze, budowała też swoją sieć kontaktów w Apple. „Wiele zawdzięczam swojemu menedżerowi, który zawsze przedstawiał mnie innym i pomagał nawiązywać relacje tak w Niemczech, jak i w Stanach Zjednoczonych”.
Relacje z innymi ludźmi zawsze odgrywają ważną rolę w karierze, co było szczególnie widoczne w przypadku Camili. Nie tylko budowała ona własną sieć kontaktów zawodowych, lecz także opracowywała technologię Apple na potrzeby sieci 5G, pomagając milionom użytkowników iPhone’a w komunikacji. „To właśnie prowadzone przez ludzi rozmowy dają mi siłę do działania. Tworzymy coraz doskonalszą technologię łączności komórkowej z myślą o zacieśnieniu więzi międzyludzkich”.

Doświadczenie pomaga w rozwoju. A gdy się nim dzielisz, zachęcasz innych do rozwijania się razem z tobą.

Greg, Director, Analog and Mixed-Signal Engineering

Liderzy świecący przykładem.
 Kiedy Greg rozpoczął pracę w Apple, zarządzał relacjami z różnymi partnerami w zespole ds. inżynierii układów scalonych w Cupertino. „Warto było zdobyć szczegółową wiedzę o tym obszarze naszej działalności. Później firma Apple rozpoczęła rozbudowę Europejskiego Centrum Projektowania Procesorów w Monachium, a więc mieście, w którym studiowałem. Możliwość skompletowania tam zespołu była wymarzoną okazją”.
„Początkowo nowy zespół składał się z dwóch osób – w tym mnie – ale szybko zaczęliśmy zatrudniać utalentowanych inżynierów z całej Europy. Obecnie nasz zespół liczy ponad 100 osób, a w Monachium pracuje w sumie przeszło 2000 inżynierów”. Z jednej strony Greg zarządza strategią rozwoju, a z drugiej znów zajmuje się tym, co kocha. „Można powiedzieć, że wróciłem do korzeni. Wspaniale, że mam więcej do czynienia z układami scalonymi. Każdy czip stanowi pełnoprawne rozwiązanie Apple, dzięki czemu mamy większą swobodę i kontrolę w zakresie innowacji. To niezwykle motywujące”. Biorąc pod uwagę rozwój nowoczesnych zakładów badawczych, Greg uważa, że możliwości działania jest teraz więcej niż kiedyś.
„Promujemy kulturę innowacji, więc nowe pomysły są zgłaszane na różnych szczeblach. To dlatego, że kompetencje są u nas nie tylko wymagane, ale i cenione. Postrzegamy się jako ekspertów kierujących ekspertami. Nowych inżynierów często zaskakuje fakt, że nasi menedżerowie na różnych szczeblach dysponują tak bogatą wiedzą techniczną i wieloletnim doświadczeniem w branży. Poprzeczka jest więc ustawiona bardzo wysoko. Dzięki temu jesteśmy lepszymi inżynierami. Jeśli Twój menedżer, czy nawet przełożony Twojego menedżera, faktycznie rozumie to, czym się zajmujesz, zdaje sobie sprawę z wyzwań, przed którymi stoisz. Docenia Twoje starania i podsuwa własne pomysły. Dzięki temu czujemy, że nadajemy na tych samych falach”.
Greg i jego rodzina też stanowią jedność. „Po przeprowadzce do Monachium moje dzieci początkowo nie wiedziały, czego się spodziewać, ale naprawdę im się tu spodobało. Jest wspaniale. To cudowne miejsce do dorastania”.

Apple w Monachium czeka na ludzi, którzy nie idą na skróty i szukają fantastycznych rozwiązań.

Kampus i kultura

To właśnie Apple w Monachium.

Rozwijający się kampus otwarty na wszystkich z wyższymi aspiracjami zawodowymi.

Plany rozbudowy

W oparciu o ponad 40-letnie doświadczenie w tym regionie firma Apple rozbudowuje ośrodek, zamieniając go w największe centrum inżynieryjne na całym kontynencie. Obecnie w Monachium mieści się Europejskie Centrum Projektowania Procesorów, w którym wraz z budową nowego, ultranowoczesnego obiektu skupionego na przyszłościowych technologiach układów scalonych pojawiają się kolejne możliwości.

Tekst umieszczony na bordowym tle z gradientem.

Centrum miasta

Główna część kampusu znajduje się w centrum miasta, skąd blisko do komunikacji miejskiej i wielu udogodnień. W odległości spaceru znajduje się Monachijski Uniwersytet Techniczny – czołowa europejska uczelnia inżynierska i wiodący instytut naukowy, gdzie zespoły Apple wspólnie realizują projekty badawcze.

Zdjęcie z lotu ptaka przedstawiające panoramę Monachium w Niemczech.

Stowarzyszenia Diversity Network Association

Stowarzyszenia Apple Diversity Network Association (DNA) to grupy prowadzone przez samych pracowników. Skupiają się one na dodawaniu sił niedostatecznie reprezentowanym kulturowo społecznościom i podkreślaniu ich znaczenia, a także tworzeniu kolejnych szans, by uczyć się, rozwijać i budować wspólną tożsamość.

Dowiedz się więcej o stowarzyszeniach Apple DNA

Uśmiechnięta pracownica Apple podczas wydarzenia Apple Pride w tłumie pracowników trzymających tęczowe flagi i ubranych w koszulki z flagą.

Nie tylko kampus

Wystarczy krótki spacer, żeby z kampusu Apple dotrzeć do głównego dworca kolejowego w Monachium. Stąd łatwo odkrywać wszystko, co ma do zaoferowania Europa – od monumentalnych pasm górskich po malownicze jeziora czy inne kraje w regionie. Zawsze znajdzie się coś ciekawego do zrobienia.

Most nad jeziorem z widocznymi w tle górami.

Część monachijskiej społeczności

Pracownicy Apple czują głęboką więź z Monachium i wspierają w Niemczech wiele lokalnych, oddolnych organizacji i akcji charytatywnych, takich jak Fundacja Monachijskie Hospicjum dla Dzieci, monachijski program mentoringowy Rock Your Life!, Tafel Munich czy bawarski oddział Czerwonego Krzyża.

100% odnawialnej energii

Podobnie jak cała infrastruktura firmowa Apple na świecie, kampus w Monachium jest neutralny węglowo i zasilany wyłącznie energią z odnawialnych źródeł.