Ons beleid versterken
De training van Apple maakt gebruik van scenario’s om te laten zien hoe ons beleid in de praktijk wordt toegepast en versterkt onze hoge verwachtingen voor ethisch gedrag bij alles wat we doen.
Niet alleen het vakje aanvinken
We nemen mensen in dienst die zich inzetten om onze hoge normen te handhaven. Onze werknemers nemen onze waarden serieus en onze training helpt hen bij het nemen van goede beslissingen. 99% van onze werknemers heeft de jaarlijkse Business Conduct-training in 2024 voltooid. Onze managers spelen een actieve en belangrijke rol bij het voltooien van hun training.
Toewijding aan naleving, vanaf de eerste dag
Business Conduct is een belangrijk aspect van de oriëntatie en onboarding van nieuwe werknemers. Managers werken samen met het Compliance-team van Apple om live training te geven over Business Conduct-onderwerpen. Apple werknemers krijgen ook gerichte live training op basis van verantwoordelijkheden en risico’s.
Training Business Conduct
We richten ons op het praktische.
Training Naleving en cultuur
Onze trainingen brengen onze waarden tot leven.
In 2024 hebben Apple werknemers samen meer dan 692.173 afzonderlijke cursussen voltooid over het beleid van Apple.
Verantwoordelijkheden van managers
Apple managers spelen een cruciale rol in onze ethische cultuur en we zorgen er actief voor dat ze weten hoe ze hun teams kunnen helpen om problemen op te lossen.
Het voorlichten van contractanten
Apple eist dat contractanten die met onze teams samenwerken, onze Business Conduct-principes volgen.