APPLE ET LA CONFIDENTIALITÉ

Politique de confidentialité et consentement des candidates et candidats

Chez Apple, nous croyons que la vie privée est un droit fondamental. Les informations suivantes portent sur la façon dont Apple recueille, traite, transfère et stocke vos données personnelles. Dans cette politique, les exemples concrets précédés des termes « y compris », « par exemple » ou « comme » ou de termes semblables ne doivent pas être considérés comme des listes exhaustives.

Collecte, traitement, transfert et utilisation des données personnelles

Les données personnelles peuvent être contrôlées par Apple Inc. ou traitées par Apple Inc. au nom de ses filiales de partout dans le monde, dans le cas où l’une d’entre elles est désignée contrôleur responsable des données.

Les dispositions ci-dessous précisent la façon dont Apple Inc., située au One Apple Park Way, Cupertino, CA 95014, aux États-Unis, ou, s’il y a lieu, une filiale locale compétente (« Apple »), désignée à titre de contrôleur des données, recueille, traite, transfère et utilise les données personnelles que vous soumettez par l’entremise de ce site web (les « données personnelles ») aux fins du traitement de votre candidature en ligne. L’expression « données personnelles » désigne toutes les données concernant une personne identifiée ou identifiable, ou qui lui sont associées ou pourraient lui être associées par Apple, et qui sont enregistrées sous quelque forme que ce soit, notamment le nom officiel, l’adresse courriel, l’adresse résidentielle, la formation et les emplois antérieurs.

Motifs de traitement de vos données personnelles

Dans le cadre du processus de candidature, il vous a été demandé de vous connecter au moyen de votre compte Apple personnel. Au cours de ce processus, Apple accède à certains renseignements associés à votre compte Apple et peut les stocker, à savoir vos nom et prénom et votre adresse courriel principale. L’objectif est de créer un identifiant unique associé à votre profil. Apple n’accédera pas aux autres données personnelles associées à votre compte Apple et ne les utilisera pas pour les besoins de votre candidature. Vous pouvez également créer un compte Apple en suivant ces étapes : Comment créer un compte Apple.

Toutes les données personnelles que vous transmettez à Apple dans le cadre du processus de candidature en ligne i) seront utilisées pour traiter votre candidature à un poste, ii) serviront à traiter votre candidature pour tous les autres postes offerts au sein des entités et des filiales d’Apple à l’échelle mondiale et qui pourraient vous convenir, iii) seront conservées pour étude à l’égard d’autres postes semblables offerts chez Apple et au sein des entités et filiales d’Apple à l’échelle mondiale, et iv) pourraient être utilisées pour obtenir vos commentaires sur votre expérience en tant que candidat. Si vous ne souhaitez pas participer à de tels sondages, veuillez envoyer un courriel à recruiting-survey-opt-out@apple.com.

Si vous décrochez un emploi chez Apple, toutes les données personnelles que vous transmettez à Apple i) seront utilisées pour traiter votre offre d’emploi, ii) seront utilisées pour vous intégrer dans les systèmes Apple, et iii) seront conservées conformément aux exigences légales applicables.

En tant que société cotée en bourse, Apple doit se conformer aux règles sur l’indépendance des auditeurs définies par la Securities & Exchange Commission des États-Unis. Si vous avez précédemment travaillé pour une entité associée à notre auditeur financier externe ou si vous avez eu une affiliation avec une telle entité, il se peut qu’Apple doive procéder à une vérification d’indépendance, notamment en contrôlant les données sur votre parcours professionnel indiquées dans votre dossier de candidature, auprès de cet auditeur indépendant. Le cas échéant, votre partenaire de recrutement vous en avisera dans une communication distincte.

De plus, certaines données démographiques peuvent être recueillies à titre volontaire dans le cadre des obligations juridiques d’Apple ou pour soutenir ses efforts visant à planifier, mettre en œuvre et évaluer ses initiatives et programmes en faveur de l’inclusion et de la diversité. Vos réponses demeureront confidentielles et ne seront transmises que dans les limites autorisées par la loi ou à des fins de conformité aux exigences gouvernementales. Le traitement de votre candidature ne sera en aucun cas influencé par vos réponses ou par votre choix de ne pas répondre.

Nous ne conserverons vos données personnelles que le temps nécessaire pour remplir les visées pour lesquelles elles ont été recueillies, et pendant les durées prévues par les lois en vigueur, qui varient d’un pays à l’autre. Ces visées peuvent comprendre des demandes de renseignements sur votre candidature, la tenue de dossiers d’activités à des fins d’analyse, le suivi des tendances du marché, des audits ou encore des obligations d’ordre juridique. Si vous résidez en Californie, vous pouvez consulter notre page Informations propres à la Californie (en anglais).

Transfert de données personnelles

Apple est une entreprise mondiale et nous recrutons à l’échelle internationale. En transmettant vos données personnelles en ligne, vous reconnaissez qu’elles peuvent être transférées à Apple Inc. aux États-Unis et communiquées à d’autres organisations affiliées à Apple dans le monde dans le but de vous contacter pour des offres d’emploi. Ces entités peuvent se trouver dans des pays ou régions qui n’offrent pas un niveau de protection des données comparable à celui de votre pays ou région d’origine. Apple se soumet aux lois applicables en matière de transfert de données personnelles entre différents pays afin de garantir que vos données personnelles bénéficient du même degré élevé de protection de la vie privée, quel que soit l’endroit où elles sont traitées. Les entités d’Apple adhèrent aux actes instrumentaires appropriés pour le transfert de données vers les États-Unis ou en dehors du territoire dans lequel elles ont été recueillies, ou seront liées par des accords contractuels appropriés (tels que les clauses contractuelles types approuvées par la Commission européenne) ou toute autre base juridique prescrite pour protéger vos données personnelles. Le transfert international par Apple de données personnelles recueillies dans les pays de la Coopération économique Asie-Pacifique (APEC) respecte le système de règles relatives aux transferts transfrontaliers de données (CBPR) et le système de reconnaissance de protection de la vie privée pour les sous-traitants (PRP) de l’APEC pour tout transfert de ce type.

Les données personnelles relatives aux personnes se trouvant en Chine continentale peuvent être transmises ou consultées par des entités situées en dehors de la Chine continentale. Ces entités comprennent les filiales d’Apple, telles que :

Apple Inc., située au One Apple Park Way, Cupertino, Californie, États-Unis

Apple Distribution International Limited, située à Hollyhill Industrial Estate, Hollyhill, Cork, Irlande

Apple South Asia Pte. Ltd., située au 7 Ang Mo Kio Street 64, Singapour 569086

Apple Japan, Inc., située au 6-10-1 Roppongi, Minato-ku, Tokyo 106-6140, Japon

Apple Asia Ltd, située au 2401 Tower One, Times Square, Causeway Bay, Hong Kong

Apple Operations International Limited, située à Hollyhill Industrial Estate, Hollyhill, Cork, Irlande

os données personnelles seront transmises ou consultées en dehors de la Chine continentale uniquement aux fins décrites ci-dessus. Comme décrit ci-dessous, Apple et ses filiales peuvent également embaucher des fournisseurs de services indépendants (les « fournisseurs de services ») pour effectuer certaines tâches en son nom, comme le traitement ou le stockage de données personnelles aux fins susmentionnées. Les fournisseurs de services d’Apple sont tenus de traiter les données personnelles uniquement en conformité avec les dispositions de la présente politique de confidentialité et selon ses instructions.

Sécurité relative à vos données personnelles

Des mesures de sécurité ont été mises en place pour protéger vos données personnelles contre la perte, l’utilisation malveillante ainsi que l’accès, la divulgation, la modification et la destruction sans autorisation. Les mesures de sécurité sont mises en œuvre et gardées à jour conformément à l’évolution du droit, de l’organisation et de la technologie.

Recours à des fournisseurs de services indépendants

Apple peut conclure des contrats avec des fournisseurs de services indépendants dans le cadre normal de ses activités commerciales pour accomplir certaines fonctions liées aux ressources humaines ou aux technologies de l’information (p. ex., des services d’hébergement), ou pour remplir ses obligations légales. Apple i) choisit avec prudence les fournisseurs de services, ii) s’assure que ces fournisseurs de services adoptent des mesures de sécurité adéquates en matière de technologie et d’organisation pour protéger vos données personnelles, et iii) exige qu’ils n’utilisent ces données que conformément aux directives d’Apple et pour aucune autre fin que ce soit.

Prise de décision automatique

Apple ne prend pas de décisions s’appuyant uniquement sur des algorithmes ou des méthodes de profilage susceptibles d’avoir des répercussions importantes sur vous sans l’évaluation d’un être humain.

Exactitude des données personnelles

En acceptant cette Politique de confidentialité et consentement des candidates et candidats, vous confirmez que toutes les informations que vous soumettez sont exactes, authentiques et complètes. Apple se réserve le droit de suspendre ou de modifier l’accès à votre profil, ou de le retirer de son système de suivi des candidatures, s’il enfreint l’une des politiques d’Apple, est jugé offensant, inauthentique, contraire à l’éthique ou violent, constitue une tentative de détournement ou de manipulation du processus d’évaluation et de sélection de bonne foi d’Apple, ou pour toute autre raison évoquée par Apple à sa seule discrétion.

Vos droits en matière de confidentialité et renseignements supplémentaires

Apple a nommé une personne responsable de la protection des données qui dispose de ressources de soutien appropriées, et ce, dans toutes les régions où il existe une telle exigence légale. Pour toute question ou préoccupation concernant les données personnelles ou la présente Politique de confidentialité et consentement des candidates et candidats, vous pouvez communiquer avec le ou la responsable de la protection des données de votre région à dpo@apple.com. Vous pouvez rectifier ou mettre à jour vos données personnelles à tout moment en accédant à votre profil sur jobs.apple.com/ca/fr. Pour consulter, corriger ou supprimer vos données personnelles, veuillez envoyer un courriel à dpo@apple.com ou appeler au 1 800 275-2273. Apple vous demandera les renseignements qu’elle juge nécessaires pour vérifier votre identité à des fins de sécurité et de prévention de la fraude. Ces renseignements peuvent inclure votre nom, vos coordonnées et votre relation avec Apple, mais les éléments demandés peuvent différer en fonction des circonstances de votre demande. Apple ne fait pas de discrimination et n’exerce aucune forme de représailles en réponse à des demandes de respect de la vie privée. Selon le territoire de compétence, il se peut qu’Apple doive conserver certaines données sur les candidats et candidates à des fins de conformité. Conformément à la réglementation fédérale des États-Unis, nous conservons les données des candidats américains et candidates américaines pendant trois ans. S’il y a lieu, vous pouvez demander la restriction ou l’anonymisation du traitement de vos données personnelles, ou encore vous opposer au traitement de vos données personnelles si vous estimez avoir des raisons légitimes de le faire. Vous pouvez également retirer votre consentement au traitement de vos données personnelles, là où la loi applicable le prévoit. Pour ce faire, veuillez envoyer un courriel à l’adresse dpo@apple.com.

Si la réponse d’Apple ne vous satisfait pas, vous pouvez déposer une plainte auprès de l’organisme de réglementation compétent. Si vous nous le demandez, nous tâcherons de vous fournir des renseignements sur les possibilités de recours applicables à votre situation.

Afin d’améliorer et d’optimiser ses processus de recrutement, Apple souhaite traiter vos données personnelles pour en savoir plus sur ses propres tendances en matière d’évaluation, de sélection et d’embauche et pour en déduire des informations pertinentes sur vos compétences, votre parcours, votre expertise et vos connaissances. Si vous donnez votre consentement, tout renseignement que vous fournissez ou soumettez sur le site Carrières chez Apple ou dans le cadre d’une demande d’emploi pourra être évalué ou utilisé à ces fins, notamment votre expérience, votre titre, les données relatives à votre formation, vos certifications et permis, vos compétences, vos projets spéciaux, votre appartenance à une organisation professionnelle, votre situation géographique, votre CV, vos candidatures et les informations relatives à l’embauche. Vous serez également en mesure d’utiliser des fonctionnalités supplémentaires du site Carrières chez Apple qui peuvent vous offrir un processus de candidature plus efficace en vous donnant la possibilité de créer un profil de talent solide à partir de votre CV. Le traitement susmentionné ne servira pas exclusivement de base à la prise de décision en matière d’emploi (embauche, promotion, licenciement, etc.).

Votre consentement à ces fins est facultatif. Si vous donnez votre consentement et que vous décidez par la suite que vous ne voulez pas que vos données soient traitées à ces fins, vous pouvez choisir de le retirer en visitant la politique de confidentialité relative aux talents dans votre profil des talents et en décochant l’option de consentement. Si vous retirez votre consentement, vos données personnelles ne seront pas incluses dans les futurs ensembles de données utilisés pour le développement ou l’amélioration des processus ou des systèmes de recrutement d’Apple et seront supprimées des modèles existants. Votre choix de ne pas consentir ou de retirer votre consentement n’aura aucune incidence sur votre candidature ou votre emploi chez Apple.