LA PRIVACIDAD EN APPLE

Política de privacidad del candidato y consentimiento

En Apple creemos que la privacidad es un derecho humano fundamental. Te facilitamos la siguiente información sobre cómo recopilamos, tratamos, transferimos y almacenamos tus datos personales. En esta política, el uso de términos como «incluyendo», «por ejemplo» o «como» (y sus variaciones) seguidos de ejemplos específicos no debe interpretarse como una lista exhaustiva.

Recopilación, tratamiento, transferencia y uso de datos personales

Apple Inc. puede controlar los datos personales o tratarlos en nombre de sus afiliados, que pueden estar ubicados en cualquier parte del mundo, en cuyo caso los afiliados serán los responsables de controlar dichos datos.

A continuación se describe cómo Apple Inc. con sede en One Apple Park Way, Cupertino, CA 95014 (Estados Unidos) —o, si procede, su afiliado local en calidad de controlador de datos— («Apple») recopila, trata, transfiere y usa los datos personales que el candidato envía a través de este sitio web (los «datos personales») a efectos de la tramitación de su candidatura online, tal como se explica a continuación. Por «datos personales» se entiende toda información relativa a una persona que la identifica o podría utilizarse para identificarla, o que pueda ser vinculada o asociada a ella por Apple, y que se registra en cualquier formato, incluidos, entre otros, el nombre legal, la dirección de correo electrónico, la dirección postal, el expediente académico y la experiencia laboral.

Finalidad del tratamiento de los datos personales

Para enviar tu candidatura, te pedimos que inicies sesión con tu cuenta de Apple personal. En este paso del proceso, accederemos y guardaremos el nombre y el apellido que tengas asociados a tu cuenta de Apple, así como tu dirección de correo electrónico principal, con el fin de crear un identificador único que podamos vincular a tu perfil. Apple no accederá al resto de datos personales asociados a tu cuenta de Apple personal ni los usará en relación con tu candidatura. También puedes crear una cuenta de Apple nueva siguiendo los pasos que se indican aquí: Cómo crear una nueva cuenta de Apple.

Todos los datos personales que facilites a Apple para enviar tu candidatura (i) se utilizarán para tramitar tu solicitud para el puesto específico al que te hayas presentado (ii) y para otros puestos vacantes en Apple o en sus entidades y filiales de todo el mundo a los que pudiera adecuarse tu perfil; asimismo, (iii) se conservarán para tenerlos en consideración si surgen otras vacantes similares en Apple y en sus entidades y filiales en todo el mundo, y también (iv) podrán usarse para recabar tu opinión en relación con el proceso de selección. Si no quieres participar en los estudios de investigación, escribe a recruiting-survey-opt-out@apple.com.

Si consigues un empleo en Apple, todos los datos personales que nos facilites (i) se utilizarán para tramitar la documentación de tu oferta, (ii) se usarán para tu onboarding en los sistemas de Apple y (iii) se conservarán de acuerdo con la normativa local.

Como empresa admitida a cotización en una bolsa de valores, Apple tiene la obligación de cumplir con las normas de independencia de los auditores de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) de Estados Unidos. Si has trabajado o colaborado con cualquier entidad asociada con el auditor financiero externo de Apple, la compañía podría tener que llevar a cabo una comprobación de independencia que incluya la verificación de la experiencia laboral con dicho auditor incluida en tu candidatura. Tu responsable de selección te enviará una notificación siempre que vayamos a acceder a tus datos.

Además de esta información, podríamos recopilar determinados datos demográficos de forma voluntaria como parte de las obligaciones legales de la compañía o para ayudar en las iniciativas de Apple vinculadas a la planificación, implantación y elaboración de medidas para los programas de inclusión y diversidad. Tus respuestas son confidenciales y solo se compartirán en la medida en que existan fundamentos legales para hacerlo o en caso de tener que cumplir con requerimientos gubernamentales. Las respuestas que indiques o tu decisión de no responder no influirán de ninguna forma en tu candidatura.

Conservaremos tus datos personales tanto tiempo como sea necesario para cumplir con los fines para los que los recopilamos y según los periodos especificados por la legislación vigente, que varía en función del país. Estos fines pueden incluir, entre otros, solicitudes de información relacionadas con la candidatura, mantenimiento del registro de datos con fines analíticos, tendencias de mercado, auditorías o para cumplir con obligaciones legales. Los candidatos residentes en California pueden consultar la Información específica para California.

Transferencia de datos personales

Apple es una empresa global y contratamos personal en todo el mundo. Al enviar tus datos personales online, aceptas que puedan transferirse a Apple Inc. en Estados Unidos y divulgarse a otras filiales globales de Apple para que te informen directamente de ofertas de trabajo. Dichas entidades pueden estar ubicadas en países o regiones en los que no se proporcione un nivel de protección de datos comparable al que se ofrece en tu país o región de origen. Apple cumple con la legislación aplicable sobre la transferencia de datos personales entre países, garantizando que tus datos se protejan con los mismos estándares de privacidad sin importar dónde se tramiten. Las entidades de Apple se adhieren a los mecanismos legales pertinentes para la transferencia internacional de datos a Estados Unidos o fuera de la jurisdicción donde se recopilaron, o están sujetas a determinados acuerdos contractuales (como las cláusulas contractuales tipo de la Comisión Europea) u otras disposiciones legales establecidas para proteger tus datos personales. Para la transferencia internacional de datos personales recopilados en los países miembros del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC), Apple se rige por el Sistema de Reglas de Privacidad Transfronterizas (CBPR) y el Sistema de Reconocimiento de la Privacidad para Encargados del Tratamiento (PRP) de APEC.

Los datos personales de personas en China continental pueden transferirse a o ser accesibles para entidades fuera de China continental, incluidas filiales de Apple como:

Apple Inc., con sede en One Apple Park Way, Cupertino, CA 95014 (Estados Unidos)

Apple Distribution International Limited, con sede en Hollyhill Industrial Estate, Hollyhill, Cork (República de Irlanda)

Apple South Asia Pte. Ltd., con sede en 7 Ang Mo Kio Street 64, 569086 (Singapur)

pple Japan, Inc., con sede en 6-10-1 Roppongi, Minato-ku, Tokio 106-6140 (Japón)

Apple Asia Ltd, con sede en 2401 Tower One, Times Square, Causeway Bay (Hong Kong)

Apple Operations International Limited, con sede en Hollyhill Industrial Estate, Hollyhill, Cork (República de Irlanda)

Solo se transferirán o se accederá a tus datos personales fuera de China continental para los fines mencionados previamente. Como se describe a continuación, Apple y sus filiales pueden contratar a terceros como proveedores de servicios («proveedores de servicios») para llevar a cabo distintas tareas en nuestro nombre, como el tratamiento o almacenamiento de datos personales para los fines indicados anteriormente. Los proveedores de servicios de Apple están obligados a tratar los datos personales conforme a lo estipulado en esta política de privacidad y siguiendo nuestras instrucciones.

Seguridad de tus datos personales

Se han adoptado medidas de seguridad para proteger tus datos personales ante pérdidas, uso indebido y acceso, divulgación, alteración y destrucción sin autorización. Las medidas de seguridad se adoptan y ajustan de acuerdo con los avances jurídicos, organizativos y tecnológicos.

Uso de proveedores de servicios externos

Apple puede contratar los servicios de un tercero como parte de sus operaciones comerciales habituales para realizar distintas funciones de recursos humanos o tecnológicas (por ejemplo, servicios de hospedaje) o para cumplir con sus obligaciones legales. Apple (i) elegirá minuciosamente a dichos proveedores, (ii) les exigirá que adopten las medidas de seguridad técnicas y organizativas pertinentes para salvaguardar tus datos personales, y (iii) que los utilicen única y exclusivamente según lo indicado por Apple.

Software de toma de decisiones automatizada

Apple no toma ninguna decisión que te afecte de manera significativa basándose únicamente en el uso de algoritmos o la elaboración de perfiles.

Exactitud de los datos personales

Al aceptar esta política de privacidad de candidatos y dar tu consentimiento, confirmas que toda la información proporcionada es completa, verídica y precisa. Apple se reserva el derecho de suspender, modificar el acceso o eliminar el perfil del candidato del sistema de registro de candidaturas de la compañía si este infringe alguna de las políticas aplicables de Apple, se considera ofensivo, falso, inmoral, violento, un intento de subvertir o manipular el proceso de selección de buena fe de Apple, o por cualquier otra razón que la compañía considere oportuna.

Tus derechos de privacidad e información adicional

En todas las regiones donde la ley lo exige, Apple ha designado un delegado de protección de datos que cuenta con los recursos necesarios. Contacta con el delegado de tu región dpo@apple.com para cualquier consulta relacionada con los datos personales o con esta política de privacidad del candidato y su consentimiento. Puedes rectificar o actualizar tus datos personales en cualquier momento desde tu perfil en jobs.apple.com. Para acceder, corregir y eliminar tus datos personales, escribe a dpo@apple.com o llama al 900 812 703. Apple te solicitará la información que considere necesaria para verificar tu identidad por motivos de seguridad y prevención de fraudes. Podría preguntarte por tu nombre, datos de contacto e información relacionada con tu relación con Apple, aunque los datos específicos solicitados pueden variar según las circunstancias de tu solicitud. Apple no discrimina ni toma represalias en respuesta a las solicitudes relacionadas con los derechos de privacidad. En función de la jurisdicción, puede que Apple tenga la obligación de conservar algunos de los datos de tu candidatura a efectos legales. La normativa federal de Estados Unidos nos obliga a conservar los datos de los candidatos estadounidenses durante 3 años. Si corresponde, también podrás solicitar la restricción o anonimización del tratamiento de tus datos personales, oponerte a su tratamiento si consideras que tienes razones legítimas para ello, así como retirar tu consentimiento para el tratamiento de tus datos personales cuando lo permita la legislación aplicable. En esos casos, envía un email a dpo@apple.com.

Si la respuesta de Apple no te parece satisfactoria, puedes remitir tu queja a la autoridad competente que te corresponda. Si lo solicitas, podemos intentar ofrecerte información sobre los canales de queja relevantes según tus circunstancias.

Con el fin de ayudar a mejorar y seguir optimizando los procesos de selección de Apple, nos gustaría tratar tus datos personales para conocer mejor nuestras tendencias de evaluación, selección y contratación, así como para obtener información valiosa sobre tus habilidades, experiencia, conocimientos y trayectoria profesional. Si aceptas, cualquier información que proporciones, subas al sitio web de Oportunidades en Apple o se genere en el proceso de solicitud de un puesto podrá ser evaluada o utilizada para estos fines, incluidos tu experiencia, cargo, formación académica, certificaciones y licencias, habilidades, proyectos especiales, membresías profesionales, ubicación geográfica, currículum, candidaturas e información relacionada con el proceso de selección. Además, podrás acceder a funciones adicionales en la web de empleo, lo que hará que el proceso para presentar tu solicitud en Apple sea más eficiente porque podrás crear un perfil más completo con la información de tu currículum. El tratamiento de la información antes mencionado no se utilizará como único criterio para tomar ninguna decisión laboral (relacionada con contrataciones, ascensos, ceses, etc.).

Tu consentimiento para estos fines es opcional. Si aceptas, pero luego decides que no quieres que se traten tus datos para estos fines, puedes retirar tu consentimiento accediendo a la política de privacidad de candidatos y desmarcando la casilla de aceptación. Al hacerlo, tus datos personales no se incluirán en futuros conjuntos de datos utilizados para el desarrollo o la mejora de los procesos de selección o los sistemas de Apple, y se eliminarán de los modelos actuales. Si decides no aceptar o retiras tu consentimiento más adelante, tu candidatura o tu empleo en Apple no se verán afectados.