Aerial view of a river and a bridge in Austin, Texas, with the city in the background.

Velkommen til

AUSTIN

Fire Apple-medarbejdere sidder og taler i et afslappet samarbejdsområde. En Apple-medarbejder med solbriller på sidder udenfor og smiler. Tre Apple-medarbejdere bruger en MacBook og en iPad til at samarbejde.
Velkommen til Apple i Austin,
en spændende arbejdsplads i
skæringspunktet mellem teknologi og humaniora.
Two Apple employees talking with each other as they walk down a flight of stairs. An Apple employee looking to the side and smiling.

Arbejdsområder

Ét sted,
utallige muligheder.

Her findes en hel række teams og specialområder med stillinger til mennesker med forskellige erfaringsniveauer, mål og interesser.

Hardware

Bliv en del af en gruppe, der forfølger ekstraordinære ideer og stræber efter at opnå hidtil usete resultater.

Find ledige stillinger i Hardware
To medarbejdere fra Apple Hardware-teamet arbejder i et laboratorium.

Drift og forsyningskæde

Vær med til at udvikle de strategier og metoder, der giver Apple mulighed for at fremstille og levere banebrydende produkter.

Find ledige stillinger i Drift og forsyningskæde
En medarbejder fra afdelingen for drift og forsyningskæde hos Apple holder en iPad og kigger til siden.

Virksomhedsfunktioner

Hjælp os med at finde ud af, hvordan vi kan understøtte vores virksomhed og skabe forandringer i verden på nye måder.

Find ledige stillinger i Virksomhedsfunktioner

Support og service

Vær med til at varetage den kontakt, der styrker forholdet mellem bruger og Apple-produkt.

Find ledige stillinger i Support og service

Software og tjenester

Bliv del af et teknikerteam, hvor hvert eneste aspekt af dit arbejde er fokuseret på kundens oplevelse.

Find ledige stillinger i Support og service

Salg og forretningsudvikling

Hjælp kunderne med at finde frem til kreativitet og produktivitet på helt nye niveauer, og skab vedvarende relationer.

Find ledige stillinger i Salg og forretningsudvikling

Vækst og udvikling

Vælg en ny vej for at komme et helt nyt sted hen.

Her får du mulighed for at vokse både personligt og professionelt. 

Camara i Material Recovery Lab, der smiler og kigger til siden.
Jeg vil bruge teknologi til at gøre verden en smule bedre.

Camara, Engineer, Material Recovery Lab

  • Et sted at gøre en forskel.

  • Flere år før hun sluttede sig til Apple, havde Camara en klar – og ambitiøs – vision for sin karriere. “Jeg ville arbejde med vanskelige problemer, der kunne have en global indflydelse. Og jeg vidste, at det var muligt hos Apple.”
  • Camara og en kollega har beskyttelsesbriller på, mens de arbejder sammen ved en laboratoriestation.
  • På Material Recovery Lab hos Apple i Austin har Camara fundet en udfordring: hvordan nutidens elektronikaffald kan håndteres på en bæredygtig måde. “Mit team forsker i nye sekundære anvendelser for materialer, der ofte går tabt eller ikke bliver genvundet.” Det lykkes dem, og hun nævner teamets sjældne kombination af at have sans for detaljer og at kunne handle hurtigt og beslutsomt. “Her konkurrerer disse egenskaber ikke mod hinanden – de samarbejder.”
  • “Hos Apple bliver teamwork belønnet,” fortæller Camara. “Det er sådan, man kommer over målstregen. Det er lidt ligesom vores forretningshemmelighed, bortset fra at det ikke er en hemmelighed, for vi forventer det af alle på alle niveauer.” Hun lader til at trives i denne kultur. “Vi har forskellige faglige baggrunde og forskellige ekspertiser, og vi arbejder sammen for at fokusere på fælles mål – selv over en frokost på Caffè Macs.”
  • Camara garanterer for, at mange forskellige synspunkter altid er velkomne. “Vi vil have, at alle føler sig trygge og kan være sig selv, mens de giver udtryk for deres idéer. Især hvis disse idéer ikke er blevet drøftet. Dette er uvurderligt, når vi forsøger at løse nogle virkelig vanskelige problemer – og det er det, jeg er kommet for.”
Topher, der sidder uden for en kontorbygning, smiler og kigger til siden.
Jeg troede virkelig på mig selv. Og folk her kunne se det – Apple vidste, at jeg var klar til mere.

Topher, Lab Manager, Silicon Engineering

  • Med hver udfordring er der en chance for at brillere.

  • Ønsket om at opnå en række færdigheder og erfaringer har været ledetråden for Topher gennem hele hans karriere hos Apple. “Jeg har altid været en, der gerne ville prøve nye ting. Jo større udfordring, des bedre.” Denne tankegang resulterede til sidst i, at Topher skiftede sin stilling i Apple Retail ud med en stilling i chipudviklingslaboratoriet i Austin.
  • Topher smiler, mens han taler med to kolleger ved et bord.
  • “Mit job involverer en masse prototyping, så vi arbejder med ting, jeg ikke har prøvet før. Vi arbejder altid på at finde måder at udvikle os på og blive endnu bedre. Det er som at løse et mysterium.” Topher kan også mærke den virkning, hans arbejde har på både Apple-produkter og kunderne. “Den chip, vi udvikler, vil påvirke oplevelsen hos millioner af mennesker verden over. Det er så fedt.”
  • Som et nyere medlem af teamet arbejder Topher sammen med kolleger, der har mange års erfaring med chips, og det har været særligt motiverende for ham. “Jeg bliver inspireret til at gøre mit bedste. For når jeg træder herind, ved jeg, at de virkelig talentfulde mennesker omkring mig gør deres bedste.”
  • Topher er ikke sikker på, hvor i Apple hans ambitioner vil føre ham hen næste gang. Men han ved, at han vil få den nødvendige støtte undervejs. “Jo mere jeg viser, at jeg er klar til nye opgaver, jo flere muligheder finder jeg. Det er ligesom, da jeg startede: Jeg troede virkelig på mig selv. Og folk her kunne se det – Apple vidste, at jeg var klar til mere.”
Ramani, der sidder uden for en kontorbygning, kigger til siden.
Det er her, teknikere altid har haft mulighed for udforskning.

Ramani, Senior Manager, Physical Design CAD Team

  • Inspireret af uendelige muligheder.

  • Ramani har set, hvordan Apple i Austin er vokset med årene. “Der er en stor udvikling i gang her. Jeg har set, hvordan teknikere får flere og flere muligheder for at udforske stillinger og dele deres erfaring på tværs af afdelinger.”
  • Ramani taler med en kollega i et udendørs område med træer.
  • Hun har også set, hvordan Women@Apple i Austin – en Diversity Network Association, hun er med til at lede – er vokset til over 3000 medlemmer. “Det giver så meget at have det her fællesskab. Vi tilbyder endnu flere mentorskaber og faglige udviklingskurser.”
  • Samarbejde er også en vigtig del af Ramanis arbejde. “Teamkulturen er en af hemmelighederne bag vores fantastiske resultater. Vi vil gerne have, at alle stiller mange spørgsmål og deltager i samtalen, så vi kan styrke vores idéer.”
  • Ramani forklarer teamets succes med deres vilje og evne til at knytte bånd. “Vi er her for at gøre et fantastisk stykke arbejde, og det lykkes os, fordi vi virkelig holder af hinanden som personer. Det skaber tillid. For eksempel viser mine kollegaer, min manager og vores andre ledere her, at de oprigtigt sætter pris på mit arbejde med Women@Apple. Det anses for at være vigtigt. Denne kultur gør det også nemmere at bede om hjælp – og at tage imod hjælp. Helt ærligt føles det bare godt at være en del af et team og en virksomhed, der forstår det.”
Marc, der smiler stort, kigger ud til siden.
Dette fællesskab giver en utrolig støtte.

Marc, Project Manager, Support and Service

  • Muligheder for at udforske og vokse.

  • Marc sluttede sig til Apple for over ni år siden som supportrådgiver i Austin, og siden da har han gennemgået en række udviklingsordninger for at udforske de forskellige ​​ledige stillinger. “Apple giver os forskellige måder at udvikle os på rent fagligt, alt efter vores interesser.”
  • Marc har en rygsæk på og smiler, mens han går.
  • En ordning gav Marc mulighed for at arbejde flere måneder i en helt anden stilling. “Det var fantastisk. Jeg fik en fornemmelse af arbejdet og kunne se, om stillingen passede mig, før jeg traf en langsigtet beslutning.”
  • Marc har udviklet sig både personligt og fagligt. “Jeg var allerede sprunget ud, inden jeg startede her. Alligevel var jeg ikke helt tryg ved at vise mig, som jeg er, på arbejdet. Men fællesskabet her støtter utroligt meget op. Jeg tog uden tøven min partner med til vores første sociale arrangement i teamet.”
  • Det er også vigtigt for Marc at støtte op om andre. Han har været en af lederne for Pride@Apple Diversity Network Association (DNA) i Austin, og han er medlem af Women@Apple DNA på campus. Marc synes, at Pride-paraden i Austin er et af de tydeligste eksempler på tilhørsforholdet hos Apple. “Det har været inspirerende at se tusindvis af Apple-medarbejdere gå sammen – i vores Apple-designede Pride-trøjer – inklusive mange af lederne fra Austin og vores familier. Apple viser tydeligt, hvor de står. Det har betydet så meget for mig selv og for fællesskabet.”

Kofi, der står udenfor, smiler til kameraet.
Energien her fremmer min kreativitet.

Kofi, Manager, Hardware Engineering

  • En ny stilling, der giver nye idéer.

  • Kofi arbejdede oprindeligt som systemelektriker hos Apple i Cupertino, men flyttede til Austin for at hjælpe med at opbygge et nyt Mac- og iPad-team. I dag arbejder han med at opbygge et systemteknikerteam for Mac Studio. “Først var det kun os fire, men nu er teamet blevet betydeligt større. Jeg er stolt af vores arbejde, og vi fortsætter med at investere i vores teams, så der er spændende ting på vej.”
  • Kofi taler med en kollega.
  • Kofi er glad for at være en del af Austins kendte tech-fællesskab, men han siger også, at det er et inspirerende sted at bo. Når han ikke hører livemusik, sejler han i kajak på den flod, der løber gennem byen. “Austin har en fantastisk energi, og der er virkelig noget for enhver.”
  • I disse omgivelser ser Kofi Apple som et sted, hvor nysgerrige mennesker altid finder nye måder at trives på. “Ens neuroner er altid aktive. Det sætter gang i kreativiteten at være omgivet af mennesker med forskellige synspunkter.”
  • I sin nuværende lederstilling bruger Kofi mere tid på at hjælpe andre med deres karriereudvikling. Han vil have, at hans team skal vide, at de har friheden til at tænke anderledes, ligesom han selv havde. “Her kan idéerne komme fra hvem som helst. Mit team skal vide, at de kan have indflydelse på, hvad vi gør.”

Tag det, du brænder for, med til Apple i Austin. Så kan du se, hvor meget vi alle kan udvikle os sammen.

Campus og kultur

Mød Apple i Austin.

Forskellige faciliteter og initiativer giver folk mulighed for at knytte bånd og trives.

Udvidelses- planer

Vi udvider vores campus, så vi kan tage imod tusindvis af nye medarbejdere. Det er en del af planerne, at over 60 procent af området skal beplantes, så man kan strække benene eller få ro i sindet i frodige, grønne omgivelser.

Tekst over baggrund med rustfarvet farveforløb.

Material Recovery Lab

Laboratoriet er det første af sin slags, og teamet arbejder her med Apples demonteringsrobotter og andre typer genanvendelsesmaskiner. Målet er at udvikle processer for begge metoder, så man opnår den bedste materialegenvinding, og at dele denne innovation med resten af verden.

Billede af en del af en robotarm mod en hvid baggrund.

Diversity Network
Associations

Apples Diversity Network Associations (DNA’er) er medarbejderarrangerede grupper, som er grundlagt for at styrke og bakke op om kulturelt underrepræsenterede fællesskaber og skabe endnu flere muligheder for samhørighed, læring og udvikling.

Læs mere om Apples DNA’er.
Gruppe af Apple-medarbejdere, der danser og fester udenfor.

Wellness-ressourcer på campus

Der er læger, tandlæger, fysioterapeuter og andet sundhedsfagligt personale og sundhedsrelaterede tjenester på campus, hvilket gør det nemmere at få adgang til ressourcer og prioritere sin sundhed og trivsel.

Rødt stetoskop på en hvid baggrund.

Caffè Macs og kaffebarer

Der er masser af muligheder for at få noget at spise, alt sammen under samme tag: Caffè Macs, der ligger på campus og har åbent hele dagen, serverer mad og drikke til enhver smag. På vores kaffebarer tilbyder baristaer espressodrikke og lettere måltider.

Tekst over baggrund med lyserødt-orange farveforløb.

Undervisning i lokalsamfundet

Teams med Apple-eksperter samarbejder med Austin Community College, kommunale skoler i Austin og andre partnere om at undervise i kodning, fremme kreativitet og skabe jobmuligheder for lokale studerende.

Tekst over baggrund med orange-brunt farveforløb.

Apple Fitness Center

Der er muligheder for alle og enhver, uanset om du er entusiast eller lige er gået i gang. Der er holdundervisning og særlige lokaler til kredsløbstræning, udstrækning og vægttræning.

En Apple-medarbejder med hestehale er midt i en bevægelse, mens hun træner.

100 % vedvarende energi

Ligesom alle andre Apple-virksomhedsfaciliteter på verdensplan er vores campus i Austin CO₂-neutral og drevet af 100 procent vedvarende energi.

Hundredvis af solpaneler foran en solnedgang.

Gør en forskel

Hos Apple.
I Austin.

Find ledige stillinger

Vær dig selv. Hos os.

Vi ser dig i din helhed.

Studerende

Kom godt i gang hos Apple.