Aerial view of a river and a bridge in Austin, Texas, with the city in the background.

Hei,

AUSTIN

Fire Apple-ansatte sitter og snakker sammen i et uformelt samarbeidsområde. En Apple-ansatt med solbriller sitter og smiler ute. Tre Apple-ansatte bruker MacBook og iPad til å samarbeide.
Velkommen til Apple Austin,
en levende by
der teknologi og kunst møtes.
Two Apple employees talking with each other as they walk down a flight of stairs. An Apple employee looking to the side and smiling.

Arbeidsområder

Én lokasjon –
ubegrensede muligheter.

En rekke ulike team og spesialområder gir et mangfold av roller for mennesker med en rekke ulike interesser, mål og bakgrunner.

Maskinvare

Bli del av en gruppe som gjør store ideer til virkelighet, for å skape ytelsen som gjør nyskaping mulig.

Ledige stillinger innen maskinvare
To ansatte på Apple-maskinvareteamet jobber i en lab.

Drift og forsyningskjede

Bidra til å utvikle strategiene og metodene som gjør at Apple kan produsere og tilby banebrytende produkter.

Ledige stillinger innen drift og forsyningskjede
En ansatt i drift- og forsyningskjedeteamet hos Apple holder en iPad og ser ut til siden.

Konsernfunksjoner

Hjelp oss med å finne nye måter å støtte organisasjonen på, som også bidrar til globale endringer.

Ledige stillinger innen konsernfunksjoner

Support og service

Bidra til å styrke det personlige forholdet kundene har til Apple-produktene de bruker.

Ledige stillinger innen support og service

Programvare og tjenester

Bli en del av et utviklerteam der alle arbeidsoppgavene tar utgangspunkt i kundeopplevelsen.

Ledige stillinger innen programvare og tjenester

Salg og forretningsutvikling

Hjelp kundene med å ta kreativiteten og produktiviteten til nye høyder, og bidra til at kundenes gode forhold til produktene ivaretas.

Ledige stillinger innen salg og forretningsutvikling

Utvikling

Ved å ta en ny retning i livet får du oppleve mange nye steder.

Her finner du muligheter som gir både personlig og profesjonell utvikling. 

Camara er i materialgjennvinningslaben og smiler mens hun ser til siden.
Jeg vil bruke teknologi til å gjøre verden litt bedre.

Camara, Engineer, Material Recovery Lab

  • Et sted der en kan gjøre noe av betydning.

  • Allerede flere år før hun startet hos Apple, hadde Camara en tydelig og ambisiøs visjon for karrieren. «Jeg ville jobbe med å skape løsninger som kunne skape en forskjell i verden. Og den muligheten visste jeg Apple kunne gi meg.»
  • Camara og en kollega har på seg vernebriller mens de jobber sammen på en arbeidsstasjon i laben.
  • I Apples Material Recovery Lab i Austin har Camara funnet utfordringen hun var ute etter: Hvordan håndtere elektronisk avfall på en bærekraftig måte. «Teamet mitt forsker på gjenbruk av materialer som vanligvis går tapt eller ikke gjenvinnes.» Og det lykkes de med, takket være teamets unike kombinasjon av detaljfokus og handlekraft, forteller hun. «Her jobber ikke disse egenskapene mot hverandre – de styrker hverandre.»
  • «Apple belønner teamarbeid», forteller Camara. «Det er slik man kommer i mål. Det er vår hemmelige ingrediens, bortsett fra at den ikke er hemmelig – det er noe vi forventer av alle, på alle nivåer.» Det er en kultur hun ser ut til å blomstre i. «Vi er en gruppe mennesker med ulik kompetanse og yrkesbakgrunn som kommer sammen for å jobbe mot felles mål – også i lunsjen på Caffè Macs.»
  • Camara sørger for at alle slags perspektiver slipper til. «Vi vil at alle skal føle at de kan være seg selv og komme med ideer – særlig hvis disse ikke har blitt tatt opp før. Det er svært verdifullt når vi skal løse spesielt krevende problemer – som er det jeg kom hit for å gjøre.»
Topher sitter utenfor et næringsbygg mens han smiler og ser til siden.
Jeg hadde troen på meg selv. Det ble lagt merke til – Apple visste jeg var klar for mer.

Topher, Lab Manager, Silicon Engineering

  • Hver utfordring er en mulighet til å bane ny vei.

  • Et ønske om å tilegne seg varierte ferdigheter og erfaringer har vært sentralt gjennom hele Tophers karriere i Apple. «Jeg har alltid vært en som vil prøve ut nye ting. Jo større utfordring, jo bedre.» Denne innstillingen førte etter hvert til at Topher gikk fra en rolle i Apple Retail til laben for prosessorutvikling i Austin.
  • Topher smiler mens han snakker med to kolleger som sitter ved bordet.
  • «Arbeidet mitt handler i stor grad om utvikling av prototyper, så vi gjør ting jeg aldri har gjort før. Vi ser alltid etter nye løsninger for å gjøre ting på en bedre måte. Det er som å finne brikkene i et puslespill.» Topher ser også at arbeidet hans utgjør en forskjell for både Apple-produkter og kunder. «Prosessorene vi utvikler, påvirker brukeropplevelsen for millioner av mennesker over hele verden. Jeg liker den tanken.»
  • Som et relativt nytt medlem av teamet jobber Topher side om side med kolleger som har mange års erfaring med prosessorer – noe som er ekstra motiverende. «Jeg blir inspirert til å gjøre mitt aller beste, for når jeg kommer inn her, vet jeg at de ekstremt dyktige menneskene rundt meg gjør sitt ytterste.»
  • Topher vet ikke hvor ambisjonene hans tar ham videre i Apple, men én ting er sikkert – han kommer ikke til å mangle støtte på veien. «Jo mer jeg viser at jeg er klar for nye ansvarsoppgaver, jo flere muligheter dukker opp. Det er som da jeg begynte her: Jeg hadde troen på meg selv. Det ble lagt merke til – Apple visste jeg var klar for mer.»
Ramani sitter utenfor et næringsbygg og ser til siden.
Her har ingeniørene alltid fått muligheten til å utforske.

Ramani, Senior Manager, Physical Design CAD Team

  • Inspirert av ubegrensede muligheter.

  • Ramani har sett hvordan Apple Austin har utviklet seg i årenes løp. «Det er stor vekst her nå. Jeg opplever at det er stadig flere muligheter for ingeniørene til å utforske ulike roller og utveksle erfaringer på tvers av teamene.»
  • Ramani snakker med en kollega utendørs i et område beplantet med trær.
  • Hun har også opplevd å se Women@Apple i Austin – et Diversity Network Association-fellesskap hun er en av lederne av – vokse til over 3000 medlemmer. «Det er en fantastisk ressurs å ha dette fellesskapet her. Vi kan tilby enda flere mentorskap og muligheter til faglig utvikling.»
  • Samarbeid spiller også en stor rolle i Ramanis arbeid. «Teamkulturen gjør oss i stand til å levere glitrende resultater. Vi vil at alle skal stille masse spørsmål og engasjere seg i diskusjonene, slik at ideene våre blir så solide som mulig.»
  • Ramani tilskriver mye av suksessen i teamet til viljen og evnen til å skape gode relasjoner. «Vi er her for å oppnå store ting, og vi lykkes fordi vi virkelig bryr oss om hverandre som mennesker. Det skaper tillit. For eksempel opplever jeg at det jeg gjør i Women@Apple, virkelig verdsettes og støttes av kolleger, min egen leder og andre ledere her. Det anses som noe verdifullt. I en slik kultur er det også enklere å be om – eller ta imot – hjelp. Det føles ærlig talt godt å være i et team og på et sted som forstår dette.»
Marc smiler bredt og ser til siden.
Vi har et usedvanlig støttende fellesskap her.

Marc, Project Manager, Support and Service

  • Oppmuntret til å utforske og utvikle.

  • Marc startet i Apple for over ni år siden, i rollen som Support Advisor i Austin. Siden har han gjennomført en rekke utviklingsprogrammer for å utforske de ulike rollene som finnes her. «Apple gir oss ulike måter å utvikle oss faglig på i tråd med interessene våre.»
  • Marc smiler og går med ryggsekk.
  • Særlig ett av disse programmene ga Marc muligheten til å tilbringe flere måneder i en helt annen rolle. «Det var helt supert. Jeg kunne sette meg ordentlig inn i arbeidet og se om jeg passet i rollen – og om rollen passet for meg – før jeg bandt meg til noe langsiktig.»
  • Marc har utviklet seg både personlig og profesjonelt. «Før jeg begynte her, hadde jeg kommet ut av skapet, men jeg følte ikke at jeg kunne være meg selv fullt og helt på jobben. Her, derimot, er det et virkelig støttende fellesskap. Jeg nølte ikke et sekund med å ta med partneren min til den første sosiale tilstelningen med teamet her.»
  • Det er også viktig for Marc å bidra til at andre opplever det samme. Han har vært en av lederne i Pride@Apple DNA-fellesskapet (Diversity Network Association) i Austin, og er medlem i det lokale Women@Apple-fellesskapet. Marc mener at Austin Pride Parade er et av de mer synlige eksemplene på støtten han opplever på arbeidsplassen. «Det har vært inspirerende å se tusenvis av Apple-ansatte gå i tog sammen – i Apple-designede Pride-skjorter – inkludert store deler av ledelsen i Apple Austin og familiene våre. Apple stiller virkelig opp. Det har betydd masse for både meg og fellesskapet vårt.»

Kofi står utendørs og smiler til kameraet.
Energien her gjør meg enda mer kreativ.

Kofi, Manager, Hardware Engineering

  • En ny rolle som inspirerer til nye ideer.

  • Kofi var opprinnelig elektroingeniør hos Apple i Cupertino, men flyttet til Austin for å bidra til etableringen av et nytt Mac- og iPad-team. I dag jobber han med å bygge opp et elektroingeniør-team for Mac Studio. «Først var vi bare fire stykker, men vi har vokst eksponentielt siden den gang. Jeg er stolt over arbeidet vi gjør, og vi fortsetter å investere i teamene våre, så det er spennende ting på gang.»
  • Kofi snakker med en kollega.
  • I tillegg til at han er glad for å være en del av det anerkjente teknologifellesskapet i Austin, sier han at det også er et inspirerende sted å bo på alle andre måter. Når han ikke er på konserter, padler han gjerne kajakk nedover elven som renner gjennom byen. «Austin er full av liv – her er det noe for alle!»
  • Kofi anser Apple som et sted der nysgjerrige mennesker alltid finner nye måter å utvikle seg på. «Nevronene i hjernen danner hele tiden nye forbindelser – det å være omgitt av et mangfold av perspektiver stimulerer til kreativitet.»
  • Kofi, som nå er i en lederrolle, bruker nå mer av tiden på å hjelpe andre med karriereutvikling. Han vil at teamet hans skal vite at det er rom for andre måter å tenke på – akkurat som han selv opplevde. «Her bidrar alle til å skape nye ideer. Jeg vil at teamet mitt skal oppleve at de kan tenke nytt og annerledes om måten vi gjør ting på.»

Ta engasjementet ditt til Apple Austin og opplev hvor mye vi kan vokse i fellesskap.

Campus og kultur

Dette er Apple Austin.

Her finnes det et bredt tilbud og mangfold av initiativer som gir enestående muligheter til å danne meningsfulle relasjoner og utvikle seg.

Planer om utvidelse

Vi utvider campusen for å kunne romme flere tusen nye medarbeidere. Planene omfatter å dekke over 60 prosent av området med beplantning, slik at man kan strekke på bena og lufte tankene i frodige og grønne omgivelser.

Tekst over en rustrød bakgrunn.

Material Recovery Lab

I denne laben, som er den første av sitt slag, jobber teamet med både Apples demonteringsroboter og vanlige resirkuleringsmaskiner. Målet er å utvikle prosesser for begge metodene som maksimerer gjenvinningsgraden og dele løsningene med hele verden.

En del av en robots arm vises mot en hvit bakgrunn.

Diversity Network
Association-fellesskap

Apple Diversity Network Association-fellesskap (DNA-er) er grupper som ledes av ansatte. Gruppene hyller og fremhever kulturelt underrepresenterte grupper – for å skape flere muligheter for tilhørighet, læring og vekst.

Mer om Apple DNA-er
En gruppe Apple-ansatte danser og feirer utendørs.

Velvære på campus

For at det skal være enkelt å oppsøke medisinsk hjelp og generelt prioritere helsen, har vi leger, tannleger, fysioterapeuter og andre profesjonelle helsetjenester på campus.

Et rødt stetoskop mot en hvit bakgrunn.

Caffè Macs og kaffebarer

Her finnes det et variert mattilbud og noe for enhver smak under ett og samme tak: Caffè Macs, som ligger på campus og er åpen hele dagen. På kaffebarene disker baristaene opp det du vil ha og noe å bite i.

Tekst over en rosa og oransje bakgrunn.

Community Education Initiative

Ulike team av Apple-eksperter samarbeider med Austin Community College, offentlige skoler i Austin og andre partnere om å undervise i koding, legge til rette for kreativitet og tilby jobbmuligheter til lokale studenter.

Tekst over oransje bakgrunn.

Apple Fitness Center

Her finnes det noe for alle, enten du er nybegynner eller dreven. Det finnes både gruppetimer og dedikerte områder for kondisjonstrening, stretching og frivekter.

En Apple-ansatt med hestehale som trener.

100 % fornybar energi

I likhet med alle andre Apple-kontorer i verden er Austin-campusen karbonnøytral og drevet av 100 prosent fornybar energi.

Hundrevis av solcellepaneler i solnedgang.

Innta en viktig rolle

Hos Apple. I Austin.

Ledige stillinger

Bli en av oss. Vær deg selv.

Vi verdsetter hele deg.

Studenter

Start karrieren i Apple.