Naturskjønt kystlandskap i Cork i Irland.

Hei,

CORK

Ansatte ved Apple Cork sitter sammen og samarbeider. Ansatt ved Apple Cork jobber i et laboratorium. To ansatte ved Apple Cork går gjennom campus.
Velkommen til Apple Cork, der folk fra hele verden har jobbet siden 1980. Her samles mer enn 6000 ansatte fra mer enn 90 land, og karriere­mulighetene er like allsidige som fellesskapet.
Ansatte ved Apple Cork vifter med et transflagg. To ansatte ved Apple Cork sitter og snakker ved et bord.

Arbeidsområder

Inspirert av kundene. Drevet av innovasjon.

Apple Cork startet som en fabrikk, men har utviklet seg til å bli en stor campus som hjelper kunder over hele verden.

Support og service

Bidra til å styrke det personlige forholdet kundene har til Apple-produktene sine.

Ledige stillinger i support og service
Support- og serviceansatt hos Apple Cork snakker med en kollega.

Drift og forsyningskjede

Bidra til å utvikle strategiene og metodene som gjør at Apple kan produsere og tilby banebrytende produkter.

Ledige stillinger i drift og forsyningskjede
Ansatt i teamet for drift og forsyning ved Apple Cork holder en iPad og snakker med en kollega.

Maskinlæring og kunstig intelligens

Bygg fantastiske opplevelser inn i hvert Apple-produkt, slik at millioner av mennesker kan gjøre ting de aldri kunne forestilt seg. 

Ledige stillinger i maskinlæring og kunstig intelligens

Konsernfunksjoner

Hjelp oss med å finne nye måter å støtte organisasjonen og påvirke globale endringer på.

Ledige stillinger i konsernfunksjoner

Programvare og tjenester

Bli en del av en utviklergruppe der alle arbeidsoppgavene tar utgangspunkt i kundeopplevelsen.

Ledige stillinger i programvare og tjenester

Utvikling

Ved å ta en ny retning i livet får du oppleve mange nye steder.

Her kan du utvikle deg både som person og i jobben din.

Nærbilde av Federica som sitter og smiler innendørs.
Vi har et sterkt fellesskap av kvinner.

Federica, Engineer, Product Operations

  • Reise hjemmefra og finne et fellesskap.

  • Federica begynte hos Apple Cork mens hun studerte, slik at hun kunne fullføre mastergraden sin før hun flyttet fra Italia. «Det var den første gangen jeg flyttet utenlands for å arbeide, så det var en stor omveltning.»
  • Federica går sammen med en kollega utendørs.
  • Men Federica tilpasset seg raskt sitt nye hjemsted. «Cork er helt fantastisk. Her har vi mange puber og restauranter, og i helgene er jeg glad i å gå ut for å spise brunsj eller dra på vandreturer. Det er utrolig mange vakre steder å besøke i Irland.»
  • Noe av det som fikk Federica til å føle seg velkommen, var teamet hennes. «Vi kommer veldig godt overens – det er bare slik kulturen er her i Apple Cork, tenker jeg. Det er et veldig vennlig og avslappet miljø.» Federica mener det er det perfekte stedet for innovasjon. «Man blir oppfordret til å være seg selv og ikke være redd for å dele ideene en har.»
  • Federica og en kollega samarbeider utendørs.
  • Federica føler også at hun får god støtte, spesielt som kvinnelig utvikler. «Da jeg kom hit, ble jeg presentert for mange grupper på campus, for eksempel Women@Apple og Women in Engineering. Og de siste årene har det kommet stadig flere kvinnelige utviklere til teamet vårt. Vi har et sterkt fellesskap av kvinner.»
Nærbilde av Rob som sitter utendørs med en åpen laptop.
Siden det er så mange team her, har vi ubegrensede muligheter.

Rob, AIML Annotation Operations Director

  • Benytte mulighetene til å skape en karriere.

  • Rob har ansvaret for store team i både Cork og Barcelona, men da han begynte hos Apple Cork for nesten tolv år siden, hadde han en helt annen rolle.
  • Rob sitter utendørs og jobber på en laptop.
  • «Det har vært litt av en reise. Jeg begynte som forretningsanalytiker, og jobbet jeg meg opp til en rolle som ansvarlig for Reseller Operations. Jeg fortsatte å utforske forskjellige avdelinger, noe som ga meg mye erfaring og opplevde mye lederskap.»
  • Det var nettopp lederskapet som motiverte Rob til å gå løs på den rollen han har i dag. «Ledere hjelper andre og oppfordrer dem til å gå utenfor egen komfortsone.» For Rob betydde dette at han begynte å undersøke mulighetene ved campusen i Cork. «Her er det utrolig mange karriere­muligheter. Man kan klatre innad eller gå over til andre avdelinger. Siden det er så mange team her, har vi ubegrensede muligheter.»
  • Rob går utendørs mens han holder en laptop.
  • Det som virkelig imponerer Rob, er at uansett hvor karrieren din tar deg hos Apple Cork, får du alltid den støtten du trenger for å kunne utvikle deg. «Her har vi et fantastisk nettverk som inspirerer og hjelper deg hvis du vil videreutvikle deg.»
Nærbilde av Karen som sitter i en grønn stol.
Her har alle alltid tid til hverandre, og det er en dyrebar ressurs.

Karen, Training Manager, IT Support

  • Inspirert til å trives. Oppfordret til å utvikle seg.

  • Karen husker fortsatt sin første dag på campusen i Apple Cork. «Jeg så meg rundt og følte at jeg hadde kommet til en helt annen verden. Det var et så stort mangfold her, og jeg følte at jeg kunne være meg selv. Jeg tror alle kommer hit for å kunne være seg selv.»
  • Karen sitter og gestikulerer med hendene mens hun snakker.
  • Karen forteller at hun var ganske sjenert da hun begynte, men hun følte alltid at kollegene støttet henne. «Hver gang jeg spurte noen om hjelp, var det aldri noen som sa nei. Her har alle alltid tid til hverandre, og det er en dyrebar ressurs.»
  • Lederne hennes har også fortsatt å støtte Karen og gi henne verdifulle råd underveis i karrieren. «De stiller alltid spørsmål som: ‘Hvor arbeider du best?' og: ‘Hvor føler du at du virkelig utmerker deg?’ Jeg vet ikke alltid svaret på det, så de har virkelig hjulpet meg med å finne muligheter.»
  • Karen smiler med hodet vendt mot siden.
  • Det var faktisk toppledelsen som oppfordret Karen til å søke på den jobben hun har nå. «Jeg var usikker på om opplæringsansvarlig var den riktige jobben for meg, men de så at jeg hadde det som skulle til og mente stillingen passet meg perfekt.» For Karen handler denne anerkjennelsen om mer enn bare selve jobben. «Det at noen ser noe i deg som du ikke har sett selv, er en helt spesiell opplevelse.»
Nærbilde av Roberto som sitter med en laptop.
Her har man så mange muligheter til å føle seg involvert i det som skjer.

Roberto, Manager, Apple Support BPR Team

  • Utvikling gjennom involvering.

  • Da Roberto flyttet til Cork sammen med familien for ti år siden for å begynne hos Apple, var det et avgjørende punkt i karrieren hans. «Her kan man virkelig vise hva man duger til. Da jeg kom hit, kunne jeg ta karrieren min i en ny retning – en retning som hjalp meg med å utvikle meg videre.»
  • Roberto går mens han holder en laptop.
  • Som ansvarlig for BPR-teamet (Business Process Reengineering) mener Roberto at mye av det han har oppnådd, skyldes at han har involvert seg i andre. «Her kan man alltid kommunisere og knytte kontakt, siden alle har lyst til å bidra. Det er noe som er spesielt unikt og viktig her, og for meg har det vært helt avgjørende for egen utvikling.»
  • Roberto står foran en søyle og ser til siden.
  • Roberto kommuniserer også med andre via Diversity Network Association-fellesskap (DNA-er), som er grupper som ledes av ansatte, og som støtter kulturelt underrepresenterte fellesskap. «Jeg er en støttespiller for DNA-fellesskapet Women@Apple. Jeg føler en ekstra nærhet til den gruppen fordi jeg har fire døtre og sterke meninger om kvinners utfordringer.»
  • For Roberto har det vært svært viktig å bli kjent med kollegene ved Apple Cork, og han er glad for at det er noe alle har muligheten til å oppleve. «Her har man så mange muligheter til å føle seg involvert. Og til syvende og sist handler alt om menneskene.»

«Campusen i Cork er mer enn bare et sted – det er et fellesskap. Og hver eneste dag arbeider vi for å etterstrebe Apples felles verdier.»

Cathy Kearney, Vice President for drift i Europa

Campus og kultur

Dette er Apple Cork.

I tillegg til de mange fasilitetene her, møtes du av en mangfoldig gruppe personer som er lidenskapelig opptatt av å gi noe tilbake til fellesskapet.

Caffè Macs-kafeer og espressobarer

Det er flere Caffè Macs-kafeer og espressobarer på campusen i Cork. Kjøp deg frokost (vi anbefaler nystekte scones eller bakverk), ta med deg en salat eller et smørbrød, eller sett deg ned og spis lunsj eller ta en kaffe med teamet ditt.

Apple Fitness Center

Apple Cork har et stort treningssenter med egne områder for kondisjonstrening, tøying og frivekter. Her kan du også bruke basketballbanen, få tilgang til personlige trenere og bli med på gruppetimer i for eksempel yoga, zumba, boksing og pilates.

Ansatt ved Apple Cork drikker vann stående i et treningssenter.

Diversity Network
Association

Apple Diversity Network Association-fellesskap (DNA-er) er grupper som ledes av ansatte. De har utspring i feiringen og fremhevingen av kulturelt underrepresenterte fellesskap, og de jobber for å skape flere muligheter for tilhørighet, læring og vekst.

Mer om Apple DNA-er
Ansatt ved Apple Cork som bærer et flagg.

Frivillig arbeid

Mange av de ansatte her arbeider frivillig via Apples Employee Giving-program, blant annet ved å stelle en offentlig hage i nærheten.

Ansatte ved Apple Cork som jobber i en hage.

Velværetil bud på campus

Benytt deg av leger, tannleger, optikere, kostholdseksperter og andre helserelaterte tjenester.

100 % fornybar energi

I likhet med alle andre Apple-kontorer i verden er Cork-kontorene karbonnøytrale og drevet av 100 prosent fornybar energi. På campus er det også over 200 solcellepaneler, og toalettene bruker regnvann som samles opp fra takene.

Et felt med spredte vindturbiner.

Innta en viktig rolle

Hos Apple. I Cork.

Finn ledige stillinger

Bli en av oss. Vær deg selv.

Vi verdsetter hele deg.

Studenter

Start karrieren i Apple.