Idéerna är nya men aluminiumet är återvunnet.
”Vi kände så starkt för det och ville verkligen genomföra det. Det var det enda rätta.”
Jennifer, Operations Program Manager Cupertino, USA
Så ditt team jobbar med att förverkliga visioner?
Svar:Ja, det är precis det vi gör på Operations. Vi samarbetar med formgivare och ingenjörer kring nya hårdvaruidéer och listar ut hur de kan omsättas till en färdig produkt.
Förmodligen fler än en.
Svar:Exakt. Typ… Okej, nu har vi byggt en, nu ska vi göra flera miljoner.
”En innovativ produkt kräver en innovativ process.”
Vad är det som gör det så innovativt?
Svar:Massor av saker. Jag var till exempel med i teamet som utvecklade det första MacBook Air-höljet som var tillverkat helt och hållet i återvunnet aluminium.
Återvunnet? Alltså inte bara återvinningsbart?
Svar:Exakt. Återvunnet, så att inget nytt aluminium har tagits från naturen.
Det låter aningens mer specialiserat än att bara återvinna läskburkar.
Svar:Ja, det är väldigt stor skillnad. Det handlar om en höggradig patenterad legering som skulle uppfylla våra renhets- och kvalitetskrav. Vi var tvungna att utveckla en helt ny leverantörskedja samt en ny råvaruprocess och sedan se till att slutresultatet blev så tåligt, funktionellt och snyggt som alla förväntar sig av Apple. Det var ett väldigt ambitiöst projekt.
Är ”ambitiös” samma sak som ”det här kommer att bli tufft”?
Svar:Ja, men det är ju därför vi är här, eller hur? Man får en riktigt härlig boost när man har löst ett besvärligt problem. Det är när vi måste hitta den perfekta balansen mellan vitt skilda krav – till exempel miljömässiga mål i kombination med krav på funktion och utseende – som de allra bästa innovationerna kommer till.
”Man blir helt enkelt mer motiverad när arbetet har ett högre syfte.”
Du menar att det ger extra motivation när det handlar om mer än en teknisk prestation?
Svar:Här handlar det alltid om mer än så, vare sig det handlar om miljön, användarnas upplevelse av produkten eller något annat. Och ja, man får definitivt en skön känsla av att göra det rätta. Du får en annan slags motivation av dem som jobbar här.
Ditt team eller ledningen?
Svar:Båda. Jag minns att vi ibland tänkt att något varit snudd på omöjligt att utföra. Men efter möten med Lisa Jackson så känns det liksom: ”Hon är verkligen fantastisk, vi bara måste få det här att funka!”
Det blir en riktig energikick.
Svar:Ja. När man träffar ledningen ser man hur fokuserade de är på helheten och att de verkligen räknar med dig. Ingen press där inte.
”Det är rätt coolt, för du inser att de tror mer på dig än vad du själv gör.”
Tecknad på iPad