Apple-designere samarbeider om et prosjekt i studioet sitt

Vi fører fantastiske mennesker sammen for å utrette fantastiske ting.

Apple består av ansatte med et enormt mangfold av tankekraft og handlekraft, og vi utvikler produktene og metodene våre kontinuerlig – alltid med tanke på å hjelpe folk med å gjøre det de liker, på nye måter. Innovasjonene våre skapes gjennom de ansattes brennende engasjement for jobben – og for hverandre. For når du lærer av kollegene dine her i Apple, lærer du av de beste.

Jobb et sted der samtalene starter med «Hva om …?»

Hos oss er – eller blir – alle nytenkere. Det er derfor vi lager produkter og opplevelser få andre kan forestille seg. Noen av våre teknikere har for eksempel utviklet rammeverk som revolusjonerte hastigheten og nøyaktigheten innen medisinsk forskning. Mens andre har funnet ut hvordan rullestolbrukere kan måle aktiviteten sin med Apple Watch for å ta vare på helsen. Salgsteamene våre har satt en ny bransjestandard for kundeopplevelsen. Og når vi spiser lunsj, kan den miljøvennlige pizzaesken som en av våre kokker har patent på, minne oss om at nyskapningen skjer i alle ledd i Apple.

«Når folk sier at noe er vanskelig, er innstillingen min at med mindre det er fysisk umulig, er det mulig å få til.»

En svømmer tester Apple Watch i bassenget på treningslaben
En Apple Store med nyskapende arkitektur og design
En tekniker tester et Apple-produkt i et antennekammer

Jobb i et selskap der prosessene er like nyskapende som produktene.

Hver eneste gang vi lager et nytt produkt, tenker vi på hvordan det vil påvirke kundene, de ansatte og verdenen vi lever i. Derfor følger vi nøye med på forsyningskjeden for å sikre menneskerettighetene til dem som lager produktene våre. Vi investerer i utdanningsprogrammer for å gi mennesker overalt mulighet til å utnytte potensialet sitt. Vi integrerer hjelpeteknologi i alle produktene våre for å gjøre dem tilgjengelige for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Og vi er ledende i bransjen på tiltak for å redusere klimapåvirkningen, bruke grønnere materialer og ta vare på jordens verdifulle ressurser.

«Apple skal bidra til å skape en bedre verden. Nyskapningen bak produktene våre, bruker vi også til å løse noen av de største utfordringene i verden.»

En mann i rullestol sitter foran en foss og bruker tilgjengelighetsfunksjonen Bryterkontroll til å styre iPhone-kameraet sitt.
Solenergianlegget på taket på Apple Park bidrar til å forsyne bygningen med 100 prosent fornybar energi.
En fabrikkarbeider monterer en iPhone i Shanghai.

Oppdag enda flere fordeler ved å gjøre det du liker.

Apples viktigste ressurs – selve sjelen i selskapet – er menneskene som jobber hos oss. Apple tilbyr ansattegoder som begunstiger både de ansatte og familiene deres. Uansett hvor du jobber i Apple, kan du benytte deg av velferdsressurser og ordninger som verner om familietiden. Vi er stolte av å kunne tilby aksjeandeler til ansatte i alle deler av selskapet, og vi gir også ansatte anledning til å kjøpe Apple-aksjer til redusert pris gjennom aksjespareplanen. Begge alternativene gjør det mulig for alle i Apple å ta del i selskapets fremgang. Når du kommer til oss, vil du oppdage mange andre goder. Gir du for eksempel penger til veldedige formål, har vi et program for å gi samme sum, vi dekker utgifter du har i forbindelse med videreutdanning og du får personalrabatter på Apple-produkter.*

En ansatt trekker frisk luft på en Apple-campus.

Jobb i en global virksomhet som representerer hele verden.

Apple har kunder over hele verden, så det sier seg selv at vi også har ansatte over hele verden. Og for å lage verdens mest nyskapende produkter trenger vi mennesker som representerer et mangfold av opplevelser og erfaringer, og som inspirerer oss til å tenke stort. For jo større perspektiv, jo større ideer.

«Bak enhver suksess finner du ulike mennesker med ulike talenter. Derfor ønsker Apple deg velkommen som den du er, og den du ønsker å bli.»

Apple Park i Cupertino i California
Apple Park i Cupertino i California

*Apples fordelsprogrammer varierer fra land til land og har egne kvalifiseringskrav.