ซาน
ดิเอโก

Edgar พิจารณาตำแหน่งวิศวกรใน Apple ไว้หลายสาขา ตอนที่ต้องตัดสินใจว่าจะย้ายจากเม็กซิโกไปอยู่ไหนดี และโอกาสที่จะได้เข้าร่วมทีม Physical Design น้องใหม่ก็จูงใจให้เขามาสมัครที่ Apple San Diego “ความที่เป็นทีมใหม่จึงเป็นอะไรที่น่าดึงดูดมากๆ น่าจะมีโอกาสมากมายรออยู่ที่นี่”

ในระหว่างเริ่มงานใหม่ ผู้จัดการของ Edgar ก็คอยช่วยเหลือให้คำแนะนำตลอด “พอเห็นว่าผมหรือทีมต้องการความช่วยเหลือ ผู้จัดการก็กระโดดเข้ามาช่วยทันที เมื่อมีงานที่ท้าทาย ผู้จัดการจะคอยอยู่เคียงข้างเราเสมอ ผมรู้สึกขอบคุณมากจริงๆ ที่ได้รับการสนับสนุนอย่างดี”

และยังได้เรียนรู้อะไรหลายอย่างจากผู้จัดการด้วย “อย่างหนึ่งที่ผมรู้สึกโชคดีมาก คือผู้จัดการของเรามีพื้นฐานความรู้ด้านเทคนิคที่ดีเยี่ยม ซึ่งต่างจากบริษัทอื่นๆ ที่ผู้จัดการทั่วไปอาจไม่มีประสบการณ์ในสาขาอาชีพของคุณ”

2 ปีกับการได้รับการเลื่อนตำแหน่ง 1 ครั้ง ชีวิตการทำงานของ Edgar กำลังไปได้ด้วยดี “ผมรักงานนี้เพราะเป็นสิ่งที่ผมไม่เคยทำมาก่อนและได้ค้นพบสิ่งใหม่ๆ มากมาย ผลกระทบที่เราสร้างขึ้นที่นี่เป็นอะไรที่น่าตื่นเต้นมากๆ”

Alexa เคยทำงานเป็นวิศวกรซอฟต์แวร์ที่คูเปอร์ติโน ก่อนจะย้ายมายังแคมปัสซานดิเอโก เธอรู้ว่าสาขาใหม่นี้มีศักยภาพในระยะยาว รวมทั้งแผนเพื่อการเติบโตอย่างต่อเนื่อง จึงอยากไปทำงานที่นั่นตั้งแต่ต้น “การมาอยู่ที่นี่ตั้งแต่ต้นทำให้ฉันมีโอกาสได้ช่วยขับเคลื่อนวัฒนธรรม”

หลังจากย้ายมา Alexa ก็เริ่มคิดว่าอนาคตของที่นี่จะมีหน้าตาเป็นอย่างไร เช่น มี Diversity Network Association กลุ่มใหม่ อาจจะเปิดชมรมพนักงาน หรือเพิ่มช่องทางที่จะช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกัน

“ที่คูเปอร์ติโน เรามีโคเวิร์กกิงสเปซ ซึ่งเราตั้งชื่อเรียกเล่นๆ ว่า ‘เก้าอี้นิ่ม’ จริงๆ ก็แค่โซฟาเรียงกันเป็นวงกลม แต่การทำงานเป็นทีมหลายต่อหลายครั้งเกิดขึ้นที่นั่น การนำวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันมาไว้ที่นี่จึงเป็นเรื่องสำคัญด้วยเช่นกัน”

การที่เธอและทีมที่ซานดิเอโกคอยให้การสนับสนุนผู้หญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีต่อไปก็เป็นเรื่องสำคัญสำหรับ Alexa ไม่แพ้กัน “มีความพยายามอย่างจริงจังที่จะทำให้กระบวนการจ้างงานของเรามีการยอมรับความแตกต่างมากขึ้น และฉันเองก็ได้เข้าไปมีส่วนร่วมในเรื่องนี้ โดยจะคอยดูในประเด็นเรื่องเพศและความหลากหลายในทีมของเราอย่างใกล้ชิด”

ตอนนี้ Alexa ได้เลื่อนขึ้นเป็นหัวหน้าและมีลูกทีมให้คอยดูแล แม้จะมีอะไรอีกหลายอย่างที่ต้องพัฒนา แต่ก็ได้แรงบันดาลใจจากคนรอบข้าง “มีวิศวกรหญิงคนหนึ่งในทีมของเราที่ทำงานกับ Apple มานาน 28 ปี เห็นความสำเร็จในหน้าที่การงานของเธอตลอดเกือบ 3 ทศวรรษที่นี่แล้วรู้สึกเป็นแรงบันดาลใจมากๆ”

Jean เคยทำงานในภาคอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในซานดิเอโก ก่อนตัดสินใจว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องเปลี่ยนแปลงชีวิตการทำงาน “ฉันมาถึงจุดๆ หนึ่งในเส้นทางอาชีพที่รู้สึกว่าต้องการโอกาสในการเติบโตและแชร์ไอเดียของตัวเองมากกว่านี้”

เธอตั้งเงื่อนไขเพียงแค่ข้อเดียว คือ ได้อยู่ที่ซานดิเอโก เมืองที่เธอและลูกๆ เรียกว่าบ้านมากว่า 15 ปีแล้ว “ไม่ใช่แค่สภาพอากาศนะคะที่ฉันชอบ ความหลากหลายและวัฒนธรรมของที่นี่ คือเป็นมิตรต่อครอบครัวมากๆ”

Jean รู้ดีว่าตัวเองอยากเดินไปถึงจุดไหนในเส้นทางอาชีพ “ฉันมองเห็นศักยภาพในการเติบโตมากมายที่ Apple ฉันรู้ว่าตัวเองสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงที่นี่ได้ เพราะ Apple ส่งเสริมให้พนักงานกล้าพูดในสิ่งที่ตนคิด และเป็นผู้นำแทนที่จะเป็นผู้ตาม”

ด้วยภูมิหลังและความเชี่ยวชาญที่มี Jean ได้รับโอกาสขึ้นเป็นหัวหน้าแผนกใหม่ ดูแลทีมวิศวกรด้านความเข้ากันได้ของสัญญาณ ซึ่งเป็นโอกาสที่เธอกำลังมองหาอยู่พอดี ตำแหน่งงานใหม่นี้จะช่วยเปิดช่องทางให้เธอได้นำเสนอไอเดียของตัวเองและปั้นสิ่งต่างๆ ขึ้นมากับมือได้ “งานนี้ทั้งท้าทายและน่าตื่นเต้น”

Jean ใช้เวลาสองสามปีที่ผ่านมาสร้างทีมขึ้น และช่วยลูกทีมหาหนทางเติบโตก้าวไปข้างหน้าด้วย เช่นเดียวกับที่ตัวเองเคยทำ “เมื่อทีมเราเติบโตและขยายใหญ่ขึ้น ฉันย้ำเตือนทุกคนว่าทุกแผนกต่างมีความคิดเป็นของตัวเอง และการไม่หยุดพัฒนาความคิดนั้นเป็นเรื่องสำคัญแค่ไหน”

หลังจาก Jordan เรียนปริญญาโทจบ ก็ถึงเวลาที่จะต้องวางแผนชีวิตต่อไป และเขารู้ก็ดีว่าตัวเองต้องการไปที่ไหน “การได้ทำงานในบริษัทระดับโลกอย่าง Apple ในเมืองอย่างซานดิเอโกคือโอกาสที่ยิ่งใหญ่ ผมรู้ว่าที่แบบนี้จะต้องมีโอกาสมากมายที่จะได้เติบโตและก้าวหน้า”

Jordan เข้าทำงานกับ Apple ในตำแหน่งวิศวกรซอฟต์แวร์ และไม่ทันไรก็ได้ร่วมโปรเจ็กต์เทคโนโลยีสุดล้ำ “โปรเจ็กต์ที่เราทำกันอยู่นั้นพิเศษมากๆ มุ่งเน้นนวัตกรรมแห่งอนาคตโดยเฉพาะ ทุกอย่างที่นึกออกเมื่อคุณนึกถึง Apple ใช่หมดเลยครับ”

ไม่ใช่แค่ผลงานการสร้างสรรค์เท่านั้นที่ Jordan เห็นคุณค่า เขายังชื่นชมที่ Apple เห็นค่าในความแตกต่างระหว่างบุคคลด้วย “เห็นได้ว่าที่นี่ปลูกฝังวัฒนธรรมแห่งการเคารพซึ่งกัน ทำให้พนักงานกล้าที่จะพูดคุยแลกเปลี่ยนไอเดียกัน ซึ่งช่วยให้เราสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ดีๆ ออกมาได้”

เหนือสิ่งอื่นใด Jordan มีความสุขที่ได้ทำงานในบริษัทที่ไม่ได้หยุดอยู่เพียงแค่พันธกิจบนเว็บไซต์ “Apple ปลูกฝังค่านิยมเดียวกันทั่วทั้งบริษัท โดยคาดหวังให้พนักงานยึดถือค่านิยมเหล่านั้นในการทำงาน และผมก็เห็นเช่นนั้นเกือบทุกวัน”