Aerial view of Munich with a river, trees, and a walking path alongside the river.

สวัสดี

มิวนิก

พนักงาน Apple สวมเสื้อแล็บสีขาว กำลังใช้อุปกรณ์ด้านวิศวกรรมในการทำงาน พนักงาน Apple 2 คนใบหน้ายิ้มแย้ม นั่งอยู่นอกร้าน มี MacBook วางอยู่ ด้านหลังมองเห็นต้นไม้เขียวๆ พนักงาน Apple นั่งมองไปทางซ้าย กำลังใช้ MacBook ทำงาน
ขอต้อนรับสู่ Apple Munich
ศูนย์กลางแห่งเทคโนโลยีล้ำสมัย
ในเมืองซึ่งรุ่มรวยทั้งศิลปการและ
นวัตกรรมสร้างสรรค์มาอย่างยาวนาน
Two Apple employees in conversation, one holding a MacBook and sitting in front of a wall with the Apple Music logo on it. An Apple employee working in a silicon lab

สายงานต่างๆ

เปิดรับความเจริญเติบโต
ขยายโอกาส

Apple Munich ยังไม่หยุดที่จะพัฒนาและเติบโต เรามีสมาชิกหลากหลายทีมและสายการทำงาน

ฮาร์ดแวร์

มาเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มคนผู้เสาะหาไอเดียที่ไม่ธรรมดา เพื่อขับเคลื่อนประสิทธิภาพ และทำในสิ่งที่ไม่เคยทำได้มาก่อน

ค้นหาตำแหน่งงานด้านฮาร์ดแวร์ที่เปิดรับ
พนักงาน Apple Hardware กำลังทำงานกับเครื่องกลในห้องแล็บซิลิคอน

ซอฟต์แวร์และบริการ

มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมวิศวกร ที่ที่ทุกองค์ประกอบของงานสรรค์สร้างจากความเคารพในประสบการณ์ของลูกค้า

ค้นหาตำแหน่งงานซอฟต์แวร์และบริการ
ที่เปิดรับ
พนักงาน Apple Software and Services กำลังใช้ MacBook ทำงานอยู่ด้านนอก มองเห็นต้นไม้สีเขียวอยู่ด้านหลัง

การขายและการพัฒนาธุรกิจ

ช่วยลูกค้ายกระดับประสิทธิภาพการทำงานและเปิดมุมมองสร้างสรรค์ใหม่ๆ พร้อมสานสายใยที่ยั่งยืน

ค้นหาตำแหน่งงานฝ่ายขายและพัฒนาธุรกิจที่เปิดรับ
พนักงาน Apple Sales and Business Development นั่งอยู่หน้า MacBook กำลังพูดคุยกับลูกค้าด้วยใบหน้ายิ้มแย้ม

การเติบโตและพัฒนาตนเอง

มีเพียงทางเส้นใหม่ที่จะนำคุณไปสู่จุดที่ไม่เคยก้าวไปถึง

คุณจะพบโอกาสในการเติบโตทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพที่นี่ 

Ruth หน้าตายิ้มแย้ม กำลังนั่งอยู่ในอาคารที่มองเห็นต้นไม้อยู่ด้านหลัง
มีพลังงานมากมายอยู่เบื้องหลังการทำงานของเราที่นี่

Ruth ตำแหน่ง Engineering Manager ฝ่าย Power Management

  • สร้างพลังงานให้กับอนาคต

  • ก่อนที่ Ruth จะมาทำงานที่ Apple Munich เธอไม่รู้เลยว่ามีคนมากมายทำงานอยู่ที่นี่ “ฉันไม่รู้เลยจนได้มาเริ่มงานที่ Apple ถึงรู้ว่าเรามีหลายทีมเยอะมาก แล้วก็ยังขยายเพิ่มอีก โดยเฉพาะในสายงานที่ฉันทำ เป็นการต้อนรับที่เซอร์ไพรส์มาก"
  • Ruth นั่งอยู่ที่โต๊ะแล็บกับเพื่อนร่วมงาน กำลังทำงานเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่ใช้ในชิป
  • Ruth รู้ตั้งแต่แรกว่างานที่ทีมของเธอสำคัญสำหรับ Apple และลูกค้าหลายล้านคนมากเพียงใด “ในการพัฒนาชิปซิลิคอน ทีมของเราจะรับผิดชอบเรื่องการเพิ่มอายุการใช้งานแบตเตอรี่ iPhone เป็นหลัก เราอยากให้ผู้คนได้ดูรายการโปรด เล่นเกมที่ชอบ และพูดคุยกับเพื่อนๆ และคนในครอบครัวได้ยาวๆ รู้สึกดีมากๆ เลยที่รู้ว่างานของเรามีผลกับโลกมากขนาดนี้"
  • เธออุทิศความสำเร็จให้กับความสามารถของทุกคน ทั้งทีมของเธอในมิวนิกและเพื่อนร่วมงานจาก Apple สาขาอื่นๆ ที่ทุ่มเทเพื่อให้ผลงานออกมาดีที่สุด ไม่ว่าไอเดียนั้นจะมาจากใครก็ตาม “เราคิดวิธีอะไรได้ ก็แชร์กับคูเปอร์ติโน และทางนั้นก็แชร์กับเราเช่นกัน นี่เป็นแนวคิดของการร่วมมือกัน เพราะเรารู้ว่าต้องอาศัยพลังของทุกคน จึงจะมอบประสบการณ์ iPhone ที่ดีที่สุดเท่าที่เคยมีมาได้"
  • นอกจากชอบงานที่ทำ Ruth ยังมีความสุขกับการใช้ชีวิตที่มิวนิก "คุณสามารถดื่มด่ำไปกับชีวิตในเมือง ซึ่งมีทั้งความบันเทิง วัฒนธรรม และกีฬาโปรด แถมยังได้สัมผัสกับธรรมชาติทุกแบบได้ภายในวันเดียวกัน เทือกเขาแอลป์ในเขาบาวาเรียอยู่ใกล้จนบางทีออกไปเล่นสกีตอนเช้า แล้วไปทำงานตอนบ่ายก็ยังได้"
  • ตอนเริ่มงานใหม่ๆ Ruth ยังรู้จักใครไม่เยอะ แต่พอทำไปก็ได้สร้างสายสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานหลากหลายกลุ่ม ทั้งในแคมปัส คูเปอร์ติโน และร้านสาขาอื่นๆ "ฉันดีใจที่ได้ทำงานกับคนที่จริงจังกับความท้าทายด้านเทคนิค มีพลังงานมากมายอยู่เบื้องหลังการทำงานของเราที่นี่ ไม่ใช่แค่พลังงานแบตเตอรี่"
Mike ยิ้มและมองออกไปทางซ้ายของสำนักงานวิศวกรรมซึ่งรายล้อมไปด้วยอุปกรณ์ต่างๆ
ทีมเก่ง ผลงานก็ย่อมยอดเยี่ยม ที่เราทำแบบนี้ได้ เพราะทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของที่นี่จริงๆ

Mike ตำแหน่ง Engineering Manager ฝ่าย Instrumentation

  • ยกระดับด้วยชุมชน

  • Mike เริ่มหลงใหลในวัฒนธรรมของเยอรมนีตอนมาอยู่หลังจากเรียนจบ หลังจากนั้น ด้วยหน้าที่ใน Apple ที่คูเปอร์ติโน เลยทำให้ได้มาเยอรมนีบ่อยๆ แต่ก็ยังรู้สึกว่าไม่พอ เมื่อ Mike ได้รับโอกาสให้ย้ายมา Apple Munich เขาจึงไม่ลังเลที่จะมาดูแลทีม Hardware Engineering ซึ่งตั้งขึ้นมาใหม่
  • Mike กับเพื่อนร่วมงานกำลังดู MacBook อยู่ในแล็บ
  • ทีมนี้ช่วยสร้างคุณสมบัติชั้นยอดซึ่งนำไปสู่ประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า “พูดง่ายๆ ว่า เราสร้างเทคโนโลยีที่ใช้ปรับเทียบเทคโนโลยี” ในฐานะวิศวกร อธิบายให้ชัดๆ ได้ว่า “เราสร้างเครื่องมือวัดความแม่นยำและระบบการวัดด้วยแสงเพื่อปรับเทียบอุปกรณ์ เพื่อให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ประทับใจเหมือนกัน ไม่ว่าจะดูหนังจาก iPad ออกกำลังกายโดยใช้ Apple Watch หรือใช้ FaceTime บน iPhone”
  • ยิ่ง Apple Munich ขยายกำลังทีม Mike ก็ยิ่งเห็นถึงความหลากหลายทั้งในด้านตำแหน่งงานและผู้คน “Apple Munich มีความเป็นนานาชาติ เพราะคนที่นี่มาจากกว่า 50 ประเทศ เรามีประสบการณ์ที่แตกต่างกันและภูมิใจในเอกลักษณ์ตัวตนที่หลากหลาย แต่เราทุกคนต่างรู้สึกเป็นหนึ่งเดียว ก็ดูงานที่พวกเราทำด้วยกันสิครับ”
  • Mike ได้แรงบันดาลใจจากกลุ่ม Diversity Network Associations (DNA) ใน Apple ซึ่งขับเคลื่อนโดยพนักงานที่ต้องการสร้างช่องทางให้สมาชิกได้รู้จักเพื่อนใหม่ ช่วยกันให้คำแนะนำด้านอาชีพ และชื่นชมในรากเหง้าวัฒนธรรม “พอได้มาเป็นสมาชิกของ Pride@Apple และ Black@Apple DNA ผมสัมผัสได้ถึงความเป็นกลุ่มก้อนยิ่งขึ้น นั่นคือ ความเป็นหนึ่งเดียวของชุมชนที่อยู่ในชุมชน Apple อีกที ผมว่าสิ่งที่เราได้จาก DNA ช่างวิเศษจริงๆ”
  • Mike มาที่ Apple เพราะความเชี่ยวชาญที่มี แต่วัฒนธรรมที่ยอมรับความแตกต่างคือเหตุผลสำคัญที่ดึงให้เขาอยู่ที่นี่ต่อไปเรื่อยๆ "นี่คือหลักการทำงานที่ Apple เราสร้างผลิตภัณฑ์ที่คนชอบใช้ และที่เราทำยังงี้ได้ ก็ด้วยการสถานที่ที่คนกระตือรือร้นอยากจะทำงาน”
Camila ยืนยิ้มอยู่ในพื้นที่สำนักงาน
ฉันได้สร้างความสัมพันธ์ที่ดี และอยากจะเป็นกำลังช่วยให้คนทั่วโลกทำอย่างนั้นเหมือนกัน

Camila ตำแหน่ง Radio Frequency Engineer ฝ่าย Cellular Technologies

  • แรงผลักดันที่จะสร้างความแตกต่าง

  • Camila พุ่งชนความท้าทายใหม่ๆ ด้วยความมุ่งมั่นเสมอ ไม่ว่าจะตอนอายุ 17 ที่เข้าร่วมทีมนักฟุตบอลทีมชาติเปรูรุ่นอายุต่ำกว่า 20 ปี หรือตอนคว้าปริญญาด้านวิศวกรรมในเยอรมนี ดังนั้น เมื่อเธอมาร่วมงานกับ Apple Munich ในฐานะวิศวกรระบบความถี่คลื่นวิทยุ เธอจึงพร้อมเอาชนะทุกอุปสรรคบนเส้นทางนี้
  • Camila กำลังหัวเราะ เธอนั่งอยู่ตรงกลางเพื่อนร่วมงาน Apple อีก 2 คน บนตักมี MacBook วางอยู่
  • "สมัยอยู่มหาวิทยาลัย ฉันกับพี่สาว เราอยู่ในกลุ่มนักศึกษาผู้หญิงเพียงไม่กี่คนที่เรียนวิศวกรรม แต่พอเรามาทำงานกับ Apple ก็เห็นผู้หญิงเข้าในทำงานในสายนี้กันมากขึ้น แล้วอยู่ในตำแหน่งผู้นำด้วย เลยได้เห็นตัวอย่างดีๆ ในการนำทีมจากฝีมือของผู้หญิง ความเชี่ยวชาญทางเทคนิคก็มีส่วน แต่ที่สำคัญคือทักษะระหว่างบุคคล ที่รู้ว่าจะสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้อย่างไร พอได้เห็นแบบนี้ ฉันเลยรู้สึกถึงแรงบันดาลใจ เพราะมันเหมือนกับการได้มองดูตัวเองในกระจก ทำให้ฉันจินตนาการออกถึงเส้นทางการเติบโตว่าจะไปสู่ตำแหน่งผู้นำระดับอาวุโสได้อย่างไร"
  • สำหรับ Camila การมองเห็นภาพเส้นทางการทำงานในอนาคตเป็นเพียงก้าวแรกในการวางแผนสู่จุดหมาย การขยายเครือข่ายใน Apple ก็เป็นอีกอย่างที่เธอทำ “ผู้จัดการของฉันมีบทบาทสำคัญมากในเรื่องนี้ เพราะนอกจากจะคอยแนะนำให้ฉันรู้จักคนอื่นๆ ยังช่วยฉันสร้างสัมพันธ์กับสมาชิกทั้งในเยอรมนีและในสหรัฐอเมริกาด้วย”
  • ความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนมีความสำคัญต่ออาชีพของทุกคน โดยเฉพาะกับ Camila เพราะนอกจากจะเป็นประตูให้รู้จักคนในแวดวงอาชีพ เธอยังได้พัฒนาเทคโนโลยีของ Apple สำหรับเครือข่าย 5G ด้วย ซึ่งช่วยให้ลูกค้า iPhone นับล้านๆ รายได้เชื่อมโยงถึงกันและกัน "การสนทนาระหว่างผู้คนคือสิ่งที่ผลักดันฉัน เราสร้างเทคโนโลยีเซลลูลาร์ที่ดีขึ้นเรื่อยๆ แต่เหตุผลที่ทำก็เพราะเราต้องการให้ผู้คนได้ติดต่อกัน"
Greg ยืนยิ้มอยู่ด้านนอกอาคารหน้าผนังหน้าต่าง พลางหันมองไปทางซ้าย
ประสบการณ์ช่วยให้เราเติบโต และเมื่อเราแชร์ประสบการณ์ ก็หมายถึงเราชักชวนให้คนอื่นมาร่วมเติบโตไปด้วยกัน

Greg ตำแหน่ง Director ฝ่าย Analog and Mixed-Signal Engineering

  • การลงมือทำเป็นตัวอย่าง

  • 
เมื่อ Greg เริ่มงานที่ Apple เขาบริหารความสัมพันธ์ระหว่างพาร์ทเนอร์ให้กับกลุ่มวิศวกรรมซิลิคอนในคูเปอร์ติโน “เป็นประสบการณ์ที่ดีจริงๆ ผมได้ความรู้ในธุรกิจส่วนนั้นอย่างลึกซึ้ง หลังจากนั้น Apple ได้ขยายศูนย์ออกแบบซิลิคอนแห่งยุโรป (European Silicon Design Center) ในเมืองมิวนิก ซึ่งผมจบมหาวิทยาลัยจากที่นี่พอดี การได้สร้างทีมที่นี่เลยรู้สึกว่าสุดยอดมาก”
  • Greg กำลังทำงานในแล็บวิศวกรรมฮาร์ดแวร์ รายล้อมไปด้วยอุปกรณ์ทดสอบซิลิคอน
  • “ตอนแรก ทีมเรามีกันแค่ 2 คน นับผมด้วย แต่ไม่นานก็มีคนเก่งๆ ด้านวิศวกรรมมาจากทั่วทั้งยุโรป ตอนนี้ทีมเรามีสมาชิกกว่า 100 คน ในมิวนิกมีวิศวกรรวมกันกว่า 2,000 คนทีเดียว" นอกจากงานที่ต้องจัดการเรื่องกลยุทธ์การเติบโต Greg ยังไม่ทิ้งความชำนาญที่มี "มันเหมือนผมได้กลับสู่รากเหง้าของตัวเอง รู้สึกดีใจที่มีส่วนในการสร้างสรรค์ซิลิคอน ชิปทุกอันเป็นของ Apple 100%  เราเลยควบคุมได้มากกว่าและมีอิสระที่จะสร้างสรรค์อะไรใหม่ๆ ได้มากกว่า จะมีอะไรจูงใจไปได้มากกว่านี้" ยิ่งตอนนี้ มีการขยายศูนย์วิจัยที่ล้ำสมัยมากขึ้น เขามั่นใจว่าจะมีโอกาสมากกว่าเดิมสำหรับทุกคน
  • "เรามีวัฒนธรรมแห่งการสร้างนวัตกรรม ไอเดียใหม่ๆ จะมาจากตำแหน่งไหน เพราะความเชี่ยวชาญคือหัวใจสำคัญ เราต่างก็มีความเชี่ยวชาญที่คนเก่งพร้อมช่วยผลักดันคนเก่ง วิศวกรน้องใหม่มักจะประหลาดใจที่พบว่าผู้จัดการทุกระดับของที่นี่ล้วนรู้ลึกในเรื่องเทคโนโลยี และมีประสบการณ์หลายปีในด้านนั้น ซึ่งเป็นการยกระดับมาตรฐาน และทำให้เราเป็นวิศวกรที่เก่งยิ่งๆ ขึ้น พอผู้จัดการของคุณ หรือแม้แต่ผู้จัดการของผู้จัดการเข้าใจงานที่คุณทำจริงๆ พวกเขาก็จะรู้ว่าอะไรที่ท้าทาย พวกเขาจะชื่นชมความพยายามของคุณและแชร์ไอเดียให้คุณได้ ทำให้รู้สึกจริงๆ ว่าเรามีส่วนร่วมไปด้วยกัน"
  • Greg กับครอบครัวก็มามีส่วนร่วมด้วยเช่นกัน “ตอนแรกที่เราย้ายมามิวนิก ลูกๆ ของผมยังไม่รู้ว่าจะเจอกับอะไรบ้าง แต่พอมาถึงก็ตกหลุมรักทันที ซึ่งเป็นประสบการณ์ที่ดีมาก และเป็นเมืองที่เหมาะจะเติบโตจริงๆ"

ที่ Apple Munich เราต้อนรับทุกคนที่ขับเคลื่อนด้วยเจตนารมณ์ของการทำในสิ่งที่วิเศษ ไม่ใช่แค่สิ่งที่ทำได้ง่าย

แคมปัสและวัฒนธรรม

นี่แหละ Apple Munich

ขยายแคมปัสต้อนรับผู้คนที่พร้อมเข้ามาค้นหาเส้นทางอาชีพของตนเอง

แผนขยายตัว

กว่า 40 ปีนับตั้งแต่ก่อตั้งมา Apple Munich กำลังจะกลายเป็นศูนย์กลางด้านวิศวกรรมที่ใหญ่ที่สุดในทวีปยุโรป มิวนิกคือที่มั่นของศูนย์ออกแบบซิลิคอนแห่งยุโรป ซึ่งมาพร้อมกับโอกาสใหม่ๆ ไม่มีหยุด จากการสร้างสำนักงานเทคโนโลยีอันล้ำสมัยที่มุ่งเน้นเทคโนโลยีซิลิคอนสำหรับอนาคต

ข้อความบนพื้นหลังไล่ระดับสีสนิม

ใจกลางเมือง

แคมปัสหลักของเราตั้งอยู่ใจกลางเมือง จึงเข้าถึงบริการขนส่งและสิ่งอำนวยความสะดวกได้อย่างง่ายดาย เราสามารถเดินจากมหาวิทยาลัยเทคนิคแห่งมิวนิก (Technical University of Munich) ซึ่งเป็นหนึ่งในโรงเรียนด้านวิศวกรรมชั้นนำของยุโรป และเป็นสถาบันวิจัยที่ทีม Apple ได้ร่วมทำโครงการวิจัยด้วย

ภาพมุมสูงของทิวทัศน์เมืองมิวนิกในเยอรมนี

Diversity Network Associations

Apple Diversity Network Association (DNA) คือ กลุ่มที่ขับเคลื่อนโดยพนักงาน มีจุดมุ่งหมายในการเชิดชูและส่งเสริมวัฒนธรรมของชุมชนที่มักถูกมองข้าม รวมทั้งสร้างโอกาสในการเป็นส่วนหนึ่ง เรียนรู้ และพัฒนาเติบโต

ดูข้อมูลเกี่ยวกับ Apple DNA
พนักงาน Apple กำลังยิ้มอยู่ในงาน Apple Pride ท่ามกลางกลุ่มพนักงานที่ถือธง Pride และสวมเสื้อยืด Pride

นอกแคมปัส

สถานีรถไฟกลางของมิวนิกอยู่ไม่ไกลจากแคมปัสของ Apple เดินไปได้ ทำให้สะดวกมากเวลาจะเดินทางไปเมืองต่างๆ โดยรอบ ที่นี่มีอะไรใหม่ๆ ให้สำรวจอยู่เสมอ ตั้งแต่เทือกเขาสูงชันทอดยาว ทะเลสาบงามดั่งภาพวาด ไปจนถึงประเทศบ้านใกล้เรือนเคียงทั่วยุโรป

สะพานเหนือทะเลสาบมีภูเขาเป็นฉากหลัง

ส่วนหนึ่งของชุมชนมิวนิก

พนักงาน Apple ผูกพันกับมิวนิกมายาวนาน จึงให้การสนับสนุนหลายองค์กร ทั้งองค์กรท้องถิ่น องค์กรของชุมชน และองค์กรการกุศลในเยอรมนี เช่น Munich Ambulant Children’s Hospice Foundation (มูลนิธิให้ที่พักพิงสำหรับเด็กที่เป็นผู้ป่วยนอกของมิวนิก), โครงการ Rock Your Life! ซึ่งเป็นโครงการพี่เลี้ยงนำร่องประจำเมืองมิวนิก, โครงการ Tafel Munich และสภากาชาดบาวาเรียน (Bavarian Red Cross)

ข้อความบนพื้นหลังสีสนิม

พลังงานทดแทน 100%

แคมปัสที่มิวนิกมีความเป็นกลางทางคาร์บอนและใช้พลังงานหมุนเวียน 100% เหมือนกับสำนักงานของ Apple แห่งอื่นทั่วโลก ความมุ่งมั่นนี้ช่วยผลักดันให้ Apple ไปสู่เป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน เริ่มตั้งแต่ฟุตพรินท์ในปีงบประมาณ 2030 เป็นต้นไป

มาดูความมุ่งมั่นเรื่องสิ่งแวดล้อมของ Apple กัน
ท้องทุ่งที่มีกังหันลมผลิตพลังงานมองเห็นเป็นจุดเล็กๆ อยู่ไกลตาหลายจุด

สร้างความเปลี่ยนแปลง

ไปกับ Apple
ในมิวนิก

ค้นหาตำแหน่งงานที่เปิดรับ

เส้นทางอาชีพใน Retail

เส้นทางอาชีพที่ร่วมสร้างโดยชุมชน

นักศึกษา

เริ่มต้นเส้นทางอาชีพที่ Apple